Referent in für interne Transformationskommunikation

Sie möchten aktiv an einem bedeutenden Transformationsprozess mitwirken und Impulse für strategisches Wachstum setzen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 eine engagierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Umsetzung von \“MDC 2030\“ mitgestaltet und durch eine überzeugende interne Veränderungs kommunikation innovative Initiativen anstößt und begleitet. Ihre Aufgaben Strategische Kommunikation: Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Veränderungs prozesses Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung Operative Koordination: Strukturierung von Projektteams, Moderation von Meetings, Einhaltung von Meilensteinen und Dokumentation Beratung & Gremienarbeit: Erstellung fundierter Entscheidungs vorlagen, Teilnahme an strategischen Sitzungen und Workshops Monitoring & Evaluation: Entwicklung von Kennzahlen, Fortschrittsberichten und Lessons Learned zur Qualitätssicherung Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit wissen schaftlichen und administrativen Bereichen sowie dem Transformationsteam Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Verwaltungs wissenschaften alternativ Natur- oder Lebenswissenschaften mit Zusatzqualifikation in Management oder Kommunikation, Projekt management, Strategie Weitere Voraussetzungen: Strategisches Projektmanagement: Erfahrung mit komplexen, multidimensionalen Vorhaben und Managementprozessen Veränderungskommunikation: Praxis in interner Kommunikation – von der Inhaltserstellung bis zur nachhaltigen Umsetzung wirkungsvoller Formate Wissenschaftsaffinität & Engagement: Begeisterung für Forschung, proaktive Haltung, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten Internationale Erfahrung: Vertrautheit mit Strukturen internationaler Forschungs einrichtungen und souveräne Stakeholder-Kommunikation Persönliche Stärken: Ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationstalent und kommunikative Stärke Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsweise: Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und souveräner Umgang mit engen Zeitvorgaben Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für \“Neu-Berliner innen\“ (Welcome & Family Office) Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Gewünschter Eintrittstermin 1. Juli 2025 Befristung befristet Bewerbungsfrist 27. Juni 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Stefanie Leh Vorstand Bitte reichen Sie Ihre aussage kräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivations schreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Master abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin () ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: Jetzt bewerben MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße Berlin Zertifikat seit 2006 Zertifikat seit 2009