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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich klimagerechtes Bauen und Energieversorgung durch.
- Arbeitgeber: Das Max-Delbrück-Centrum ist ein innovatives Forschungsinstitut in der Helmholtz-Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams, das an der Zukunft der nachhaltigen Bauweise arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Team: HKB / Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln - von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen - mit dem Ziel Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen.
Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen
Die Helmholtz-Gemeinschaft umfasst 18 Forschungszentren mit ca. 45.000 Beschäftigten. Das Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen (HKB), welches administrativ am Max Delbrück Center angebunden ist, bündelt die vorhandene hohe Fachkompetenz im klimagerechten Lebenszyklus Bau, entwickelt sie kontinuierlich weiter und unterstützt die Zentren, Forschungsinfrastrukturen klimafreundlich zu gestalten.
Wir stellen uns diesen Aufgaben gemeinsam in einem interdisziplinären Team und suchen zeitnah einen Wissenschaftsmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Recherche zu Bau- und Energietechnologien mit Fokus auf klimagerechten Hochbau und Energieversorgung
- Analyse von Einsatzmöglichkeiten innovativer Lösungen und Identifikation geeigneter Kooperationspartner
- Initiierung und Leitung von Kooperationsprojekten (intern/extern) zum Technologietransfer
- Entwicklung von Arbeitshilfen, Beratungsangeboten und Veranstaltungsformaten für FM-Abteilungen
- Konzeption und Organisation von Fortbildungen (Forschungsbau, Energiemanagement, Campusentwicklung)
- fachliche Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagementsystems
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wahlweise in den Bereichen Facility Management, Wissenschaftsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement
- erwünscht sind Grundkenntnisse in den Bereichen klimagerechtes Bauen und Betreiben komplexer Infrastrukturen sowie Wissenstransfer und Change-Management
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Maß an Eigeninitiative, konzeptionellem Denken und strategischer Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Ihre Benefits
- internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- vielfältige Unterstützung für »Neu-Berliner*innen« (Welcome & Family Office)
Außerdem profitieren Sie von:
- einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
- der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
- einem sicheren Arbeitsplatz, auch in unsicheren Zeiten
- Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Hygiene-Maßnahmen (medizinischer Mund-Nasen-Schutz, Selbsttests, Desinfektionsmittel)
- einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Beschäftigungsumfang
Vollzeit. Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.
Gewünschter Eintrittstermin
1. Oktober 2025
Befristung
befristet für 2 Jahre, mit der Option der Entfristung
Bewerbungsfrist
28. Juli 2025
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven - besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.
Kontakt
Christian Langfeld
HKB / Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen
christian.langfeld@mdc-berlin.de
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievements.
Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.
Jetzt bewerben
MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 101
3125 Berlin
www.mdc-berlin.de
Wissenschaftsmanager des Helmholtz Kompetenznetzwerkes \"Klimagerecht Bauen\" Arbeitgeber: Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC)
Kontaktperson:
Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftsmanager des Helmholtz Kompetenznetzwerkes \"Klimagerecht Bauen\"
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Wissenschaftsmanagement oder nachhaltiges Bauen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Helmholtz Kompetenznetzwerk vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich klimagerechtes Bauen. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, die sich mit nachhaltigem Bauen und Energietechnologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Fragen über das Helmholtz Kompetenznetzwerk und dessen Projekte überlegst. Zeige, dass du die Mission und Vision des Netzwerks verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftsmanager des Helmholtz Kompetenznetzwerkes \"Klimagerecht Bauen\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Wissenschaftsmanager und dein Interesse an klimagerechtem Bauen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen, insbesondere im Bereich Facility Management oder Wissenschaftsmanagement, hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und keine persönlichen Informationen wie Foto oder Familienstand enthält.
Nachweise und Anlagen: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, einschließlich des Anerkennungsnachweises deines Masterabschlusses, falls dieser im Ausland erworben wurde. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einem geeigneten Format (z.B. PDF) vorliegen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind. Achte darauf, die Frist bis zum 28. Juli 2025 einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Max-Delbrück-Centrum und das Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Wissenschaftsmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
