Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Verkauf, Kasse oder Bedientheke.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz und teamorientiertes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und ein herzliches Willkommen für alle.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln.
Ihre Aufgaben
- So vielfältig wie unser Sortiment, sind die Einsatzmöglichkeiten in einem unserer Märkte.
- Ob als Verkäufer, Kassierer, Mitarbeiter Bedientheke oder in einer anderen Position - bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Interessen einzubringen und sich beruflich zu entwickeln.
Ihr Profil
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dirnberger, Telefon 09407 81011911, gerne zur Verfügung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Raphael Dirnberger
E-Mail: info@edeka-dirnberger.de
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Initiativbewerbung (m/w/d) EDEKA Dirnberger Arbeitgeber: Max Dirnberger e.K.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gaimersheim bei Ingolstadt nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung. Mit über 27.000 Beschäftigten und zahlreichen Ausbildungsplätzen fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem legt EDEKA großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) EDEKA Dirnberger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen und nach dem Filialleiter zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei EDEKA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und das Sortiment informierst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke EDEKA selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) EDEKA Dirnberger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du bei EDEKA arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Dirnberger e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über EDEKA und deren Werte informieren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Lebensmitteln unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei EDEKA wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit illustrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
