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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Strategien und Kampagnen für unsere Marke.
- Arbeitgeber: KNOBLOCH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in die digitale Welt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing/Kommunikation, Erfahrung im Social-Media-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag nach einem Jahr möglich, familiäres Arbeitsklima.
ab sofort, Teilzeit (20–25 Stunden/Woche)
Social Media ist deine Leidenschaft? Dann komm in unser Team und gestalte den digitalen Auftritt von KNOBLOCH aktiv mit! Als Social Media Manager (w/m/d) in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) entwickelst du kreative Inhalte, steuerst spannende Kampagnen und bringst unsere Marke auf den verschiedensten Plattformen zum Strahlen. Wenn du ein Gespür für Trends hast, gerne kommunizierst und unsere Community begeistern willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien für verschiedene Zielgruppen (B2B und B2C) auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit Grafikdesign und Marketing
- Überwachung und Analyse von Kampagnen-Performance anhand von KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten und Moderation von Kommentaren
- Identifikation und Aufbau von Kooperationen mit Influencern und Partnern
- Trend- und Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Aktionen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem B2C- und B2B-Umfeld
- Kreativität und ein Gespür für zielgruppenspezifische Inhalte und Trends
- Erfahrung mit Social-Media-Tools und Bild-/Videobearbeitungsprogrammen
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reports
- Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Das sind die Details zu deiner neuen Stelle:
- 20–25 Stunden/Woche (flexibel einteilbar)
- Vertragsart: Jahresvertrag (unbefristeter Vertrag im Anschluss möglich)
- Arbeitsumfeld: Kreatives Team, moderne Arbeitsmittel, Homeoffice-Möglichkeiten
- Zusatzleistungen: Weiterbildungsmöglichkeiten, hochwertige Arbeitsgeräte und Mitarbeiterrabatte
Das bieten wir Ihnen als regionaler Arbeitgeber:
- zukunftssichere Anstellung bei einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung mit regelmäßigen Anpassungen sowie monatlicher Zahlung eines Gesundheitsbonus
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsklima mit Übernahme von Kindergarten- und Krippekosten
- Kollegiale Atmosphäre und regelmäßige Firmenevents wie Teamveranstaltungen und Weihnachtsfeiern
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Kooperation: Möglichkeit eines „Dienstfahrrads“
Sie sind unsicher, ob Sie sich bewerben sollen?
Kommen Sie mit uns ins Gespräch!
Telefon: +49 3431 6064-200 | E-Mail:
Susanne Kolbe
Ihre Ansprechpartnerin
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Max Knobloch Nachf. Gmbh
Kontaktperson:
Max Knobloch Nachf. Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in der Bewerbung zu zeigen, wie du innovative Social-Media-Strategien entwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Social Media Bereich und bringe diese in dein Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für B2B und B2C nutzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Community-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Followern interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Analyse von Kampagnen-Performance zu diskutieren. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Optimierung deiner Strategien genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreatives Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben kreativ und zeige deine Leidenschaft für Social Media. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der Marke beitragen können.
Portfolio erstellen: Füge ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media hinzu. Zeige Beispiele für kreative Inhalte, Kampagnen und Analysen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zielgruppenorientierung: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit, zielgruppenspezifische Inhalte zu erstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen (B2B und B2C) kommuniziert hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit KPIs in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige, wie du Kampagnen-Performance überwacht und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Knobloch Nachf. Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Social-Media-Inhalte vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du Trends erkannt und in deine Strategien integriert hast.
✨Verstehe die KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnen-Performance zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Community-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du mit Followern interagiert und deren Feedback in deine Strategien einfließen lassen hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit Grafikdesignern oder Marketingteams zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
