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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele in einem luxuriösen Modeumfeld.
- Arbeitgeber: Max Mara, ein führendes Unternehmen in der modernen Prêt-à-Porter-Mode.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen, modischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Luxusmode.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit über 5.500 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie unserem MaxMara-Team im Hamburger Geschäft als Floor Manager beitreten? Der Floor Manager ist verantwortlich für die kommerziellen Ziele der ihm anvertrauten Abteilung. Er/Sie wird die Ressourcen verwalten und entwickeln sowie mit den Verkaufsberatern in Übereinstimmung mit den Bildregeln und Servicestandards zusammenarbeiten.
Sie sind verantwortlich für:
- Erreichung persönlicher Ergebnisse und der Ergebnisse der zugewiesenen Abteilung
- Effiziente Organisation, Verwaltung und Koordination der zugewiesenen Ressourcen zur Erreichung kommerzieller Ergebnisse in Abstimmung mit dem Store Manager
- Beitrag zur Verwaltung von Einwänden und zum Abschluss von Verkäufen, falls erforderlich
- Sicherstellung, dass der Verkaufsleiter die Abteilungsräume/-bereiche (Ordnung, Pflege des Produkts) einhält
- Sicherstellung eines effektiven Produktmanagements in der Abteilung
- Gewährleistung, dass das Empfangsniveau in der Abteilung den Unternehmensstandards entspricht
- Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten des Abteilungspersonals
- Schulung und Entwicklung von Vertretungen in der Abteilung, um die Abdeckung der Rolle zu gewährleisten
- Information und Schulung der Kollegen über die anvertraute Abteilungskollektion/-produkt in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter und Visual Manager
- Zusammenarbeit mit dem Management-Team (Betriebsleiter, Store Manager und Verkaufsleiter), um die besten Ergebnisse für den Laden zu erzielen
- Sicherstellung, dass das Image der Abteilung Verkaufsleiter den Unternehmensstandards entspricht
- Einhalten der Unternehmensstandards, Verfahren und Verhaltensregeln
- Vertrautmachen und Einhalten der Sicherheitsvorschriften und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen
- Förderung der Teilnahme an Schulungen am Arbeitsplatz durch proaktive Initiativen, Teamarbeit und digitale Aktivitäten, die darauf abzielen, Innovationen zu erleichtern und die Effektivität/Effizienz ihrer Verantwortlichkeiten zu verbessern
- Förderung, Annahme und Entwicklung der Nutzung digitaler Technologien im Rahmen ihrer Rolle, hinsichtlich Prozessmanagement und Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, die am Geschäft beteiligt sind
- Übernahme bedeutungsvoller Verhaltensweisen und Förderung sowohl operativer als auch kultureller Maßnahmen im Zusammenhang mit nachhaltiger Entwicklung, verstanden als eine Verbindung von Praktiken, die darauf abzielen, die Umwelt, Geschäftsprozesse und die Organisation der Gemeinschaft zu pflegen
Wenn Sie:
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als Floor Manager/Assistant Store Manager, vorzugsweise im Luxus-/Modebereich haben
- ein ausgezeichneter Kommunikator sind
- durch Vorbild führen
- kundenorientiert sind und ein wunderbares Kundenerlebnis im Geschäft bieten
- zielorientiert sind
- leidenschaftlich für Mode sind und ein gutes Verständnis für Modemarken haben
- ein versierter Nutzer der digitalen Werkzeuge im Geschäft sind
- ein Problemlöser mit starken organisatorischen und Follow-up-Fähigkeiten sind
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache haben
Schließen Sie sich uns an!
Über Max Mara Fashion Group: Max Mara Fashion Group ist weltweit als Vorreiter der modernen Prêt-à-porter-Mode anerkannt. Das Unternehmen wurde 1951 mit dem Ziel gegründet, „haute de gamme“ Damenbekleidung anzubieten, die nach hervorragenden industriellen Prozessen hergestellt wird. Leidenschaft, Engagement und Tradition haben einen einzigartigen Modestil geschaffen:
- 60+ Modekollektionen jede Saison
- 14.000.000+ Kleidungsstücke werden jedes Jahr verkauft
- 2.500+ Einzelhandelsgeschäfte
- 10.000+ Multi-Brand-Shops
- 27 Sprachen werden in der Welt der Max Mara Fashion Group gesprochen
- 5.500+ Mitarbeiter weltweit
Unser Ökosystem besteht aus 44 Abteilungen, darunter Mode-Design, Marketing & Vertrieb, Betrieb, Einzelhandel, Geschäfte, ICT. Die digitale Abteilung wurde 2013 als letzte Abteilung gegründet, mit dem Ziel, die digitalen Vermögenswerte des Unternehmens sowie Lösungen und Dienstleistungen im Zusammenhang mit E-Commerce und digitalem Marketing zu integrieren. Entdecken Sie Ihr Potenzial und Ihre Substanz mit einer Karriere bei MMFG, wo Arbeit Leidenschaft bedeutet, neue Herausforderungen anzunehmen, voneinander zu lernen, eine Vision zu teilen, Teamarbeit und deren Verwirklichung!
Max Mara Fashion Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Jeder ist willkommen!
Floor Manager - MaxMara Arbeitgeber: Max Mara Fashion Group
Kontaktperson:
Max Mara Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager - MaxMara
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über MaxMara selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei MaxMara zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber zu treffen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager - MaxMara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Floor Manager oder Assistant Store Manager. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil widerspiegelt, die wir bei MaxMara schätzen. Verwende Begriffe aus der Modewelt und zeige, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mara Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke MaxMara
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von MaxMara vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für Mode zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Floor Manager erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken formulierst und versuche, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die kommerziellen Ziele und Herausforderungen von MaxMara beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.