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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche Verkaufsziele in einem dynamischen Modeumfeld.
- Arbeitgeber: Max Mara ist ein führendes Unternehmen in der modernen Prêt-à-Porter-Mode mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mode mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Luxusmode.
- Andere Informationen: Max Mara fördert Vielfalt und Chancengleichheit – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie unserem MaxMara-Team im Alsterhaus Hamburg als Floor Manager beitreten? Der Floor Manager ist verantwortlich für die kommerziellen Ziele der ihm anvertrauten Abteilung. Er/Sie wird die Ressourcen verwalten und entwickeln sowie mit den Verkaufsberatern in Übereinstimmung mit den Bildregeln und Servicestandards zusammenarbeiten.
Sie sind verantwortlich für:
- Erreichung persönlicher Ergebnisse und der Ergebnisse der zugewiesenen Abteilung
- Effiziente Organisation, Verwaltung und Koordination der zugewiesenen Ressourcen zur Erreichung kommerzieller Ergebnisse in Abstimmung mit dem Store Manager
- Beitrag zur Verwaltung von Einwänden und zur Finalisierung von Verkäufen, falls erforderlich
- Sicherstellung, dass der Verkaufsleiter die Abteilungsräume/-bereiche (Ordnung, Pflege des Produkts) einhält
- Sicherstellung eines effektiven Produktmanagements in der Abteilung
- Gewährleistung, dass das Empfangsniveau in der Abteilung den Unternehmensstandards entspricht
- Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten des Abteilungspersonals
- Schulung und Entwicklung eines oder mehrerer Backups der Abteilung, um die Abdeckung der Rolle zu gewährleisten
- Information und Schulung der Kollegen über die anvertraute Abteilungskollektion/-produkt in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter und Visual Manager
- Zusammenarbeit mit dem Management-Team (Betriebsleiter, Store Manager und Verkaufsleiter), um die besten Ergebnisse für den Laden zu erzielen
- Sicherstellung, dass das Image der Verkaufsleiter der Abteilung den Unternehmensstandards entspricht
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, Verfahren und Verhaltensregeln
- Vertrautmachen und Einhalten von Sicherheitsvorschriften und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen
- Förderung der Teilnahme an Schulungen am Arbeitsplatz durch proaktive Initiativen, Teamarbeit und digitale Aktivitäten, die darauf abzielen, Innovationen zu erleichtern und die Effektivität/Effizienz ihrer Verantwortlichkeiten zu verbessern
- Förderung, Annahme und Entwicklung der Nutzung digitaler Technologien im Rahmen ihrer Rolle, hinsichtlich Prozessmanagement und Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, die am Geschäft beteiligt sind
- Übernahme sinnvoller Verhaltensweisen und Förderung sowohl operativer als auch kultureller Maßnahmen im Zusammenhang mit nachhaltiger Entwicklung, verstanden als eine Verbindung von Praktiken, die darauf abzielen, die Umwelt, Geschäftsprozesse und die Organisation der Gemeinschaft zu pflegen
Wenn Sie:
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als Floor Manager/Assistant Store Manager, vorzugsweise im Luxus-/Modebereich haben
- ein ausgezeichneter Kommunikator sind
- durch Vorbild führen
- kundenorientiert sind und ein wunderbares Kundenerlebnis im Geschäft bieten
- zielorientiert sind
- leidenschaftlich für Mode sind und ein gutes Verständnis für Modemarken haben
- ein versierter Nutzer der digitalen Werkzeuge im Geschäft sind
- ein Problemlöser mit starken organisatorischen und Follow-up-Fähigkeiten sind
- flexibel im Zeitplan sind
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache haben
Schließen Sie sich uns an!
Max Mara Fashion Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Jeder ist willkommen!
Floor Manager - MaxMara Arbeitgeber: Max Mara Fashion Group
Kontaktperson:
Max Mara Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager - MaxMara
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MaxMara zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Floor Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von MaxMara auseinandersetzt. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Erreichung ihrer kommerziellen Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, besuche die MaxMara-Filiale im Alsterhaus und beobachte den Verkaufsprozess sowie die Interaktion zwischen den Mitarbeitern. Dies gibt dir einen praktischen Bezug, den du im Gespräch anbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager - MaxMara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MaxMara und die spezifischen Anforderungen für die Position des Floor Managers. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Produktlinien zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere als Floor Manager oder Assistant Store Manager hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenbetreuung und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Führung von Teams darlegst. Gehe darauf ein, wie du die kommerziellen Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mara Fashion Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MaxMara. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Floor Managers Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und ihre Fähigkeiten zu fördern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast und erkläre, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Kenntnisse über Mode und Trends zeigen
Zeige deine Leidenschaft für Mode und dein Wissen über aktuelle Trends und Marken. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in der Rolle des Floor Managers nutzen würdest.
