Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und erreiche Verkaufsziele mit kreativen Strategien.
- Unternehmen: Max Mara Fashion Group, ein führendes Unternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mode.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Sales & Retail Supervisor ist verantwortlich für die Verkaufsaktivitäten der zugewiesenen Kunden in Bezug auf Menge (Budget, Umsatz und Gewinnmargen) und Qualität (in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Marke hinsichtlich der Produktwahl). Er/Sie trifft eigenständige kommerzielle Entscheidungen, wenn nötig, jedoch gemäß den erhaltenen Richtlinien. In dieser Rolle vertieft er/sie das Management von KPIs mit Partnern zur korrekten Erreichung der Ziele im Geschäft.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verkäufen direkt mit Kunden, basierend auf der Produktpräsentation gemäß den Anweisungen des Verkaufsleiters.
- Vertiefung und ständige Aktualisierung des Wissens über die Kollektion und die Projekte der Saison.
- Aufrechterhaltung und Förderung eines ständigen Kontakts mit dem Netzwerk, um mögliche Kundenbeschwerden und Produkttrends zu analysieren, Feedback zu geben und zu berichten.
- Durchführung anderer vom Verkaufsleiter oder höheren Instanzen zugewiesener Aufgaben, die mit Verkaufsaktivitäten zusammenhängen.
- Erreichung der Unternehmensziele (Budget, Umsatz, Rentabilität) und Förderung des Wachstums der Geschäfte in seinem/ihrem Bereich gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Unterstützung des Customer Service Supervisors bei After-Sales-Aktivitäten und der Verwaltung von Bestelländerungen gemäß den Anweisungen des Verkaufsleiters.
- Überwachung laufender Aktivitäten an Verkaufsstellen, sowohl proaktiv als auch reaktiv, um schnelle Lösungen zur Einhaltung der Unternehmensziele zu implementieren.
- Definition von Markenentwicklungs- und Marktdurchdringungsstrategien in den relevanten geografischen Gebieten und für die zugewiesenen Marken, im Einklang mit der Markenphilosophie und den Vorgaben des Verkaufsleiters.
- Aktive Teilnahme an „on the road“ kommerziellen Entwicklungsaktivitäten für die eigenen Kompetenzbereiche.
- Verantwortung für die Verbesserung des Wissens des Personals durch geeignete Schulungsmaßnahmen, wie Produkte, Kunden, Verkaufstechniken und Koordination der Shop-Aktivitäten mit anderen Markenberührungspunkten.
- Ständige Aktualisierung des Know-hows sowie des professionellen und technischen Wissens in Bezug auf die neuesten und fortschrittlichsten Best Practices.
- Erster Ansprechpartner für jeden Kunden.
Wenn Sie:
- Eine Leidenschaft für Mode haben.
- Eine kundenorientierte Einstellung besitzen.
- Starke zwischenmenschliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zeigen.
- Fließend Englisch und Deutsch sprechen.
Max Mara Fashion Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Jeder ist willkommen!
Sales & Retail Supervisor Arbeitgeber: Max Mara Fashion Group
Max Mara Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Leidenschaft für Mode ausleben kann, während er gleichzeitig an spannenden Projekten arbeitet. Die internationale Präsenz und die Vielfalt der Marken bieten einzigartige Perspektiven und Herausforderungen, die das Arbeiten bei Max Mara zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Retail Supervisor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sales & Retail Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Max Mara auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends im Modebereich. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Produkte verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Retail Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Kenne die Marke!:Mach dich mit Max Mara und unseren Werten vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf einen Platz in unserem Team.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Ziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mara Fashion Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenphilosophie und den aktuellen Kollektionen von Max Mara vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Positionierung verstehst, um zu zeigen, dass du die Verkaufsziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel und wie sie zur Zielerreichung beitragen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deiner vorherigen Rolle überwacht und optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
