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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege das Markenimage in unseren Geschäften durch kreative Visual Merchandising Aktivitäten.
- Arbeitgeber: MaxMara, eine führende Modemarke mit Fokus auf Stil und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und setze deine Leidenschaft für Mode in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Einzelhandel oder Visual Merchandising.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Möchten Sie unserem Retail-Team als Visual Merchandiser In-Store in unserem MaxMara-Geschäft in München beitreten? Der Visual Merchandiser ist verantwortlich für die Schaffung und Pflege des Markenimages in den Geschäften gemäß den Unternehmensrichtlinien, einschließlich der Gestaltung von Schaufensterdisplays und Merchandising-Setups, die den Bedürfnissen der Geschäfte entsprechen.
Sie sind verantwortlich für:
- Unterstützung des Managers bei der Umsetzung der Einzelhandelsstrategie durch die Durchführung von Visual Merchandising-Aktivitäten (Schaufensterrotationen, Remerchandising usw.) in den zugewiesenen Geschäften.
- Überwachung des Aufbaus von Schaufensterdisplays und Merchandising im Einklang mit den kommerziellen Bedürfnissen und den verfügbaren Produkten in den Geschäften, unter Einhaltung der Richtlinien, die von der Marke und den Unternehmensstandards festgelegt wurden.
- Entwicklung von Schulungsaktivitäten in den Geschäften, die sich auf das Verständnis der Techniken und Logik hinter dem Visual Merchandising konzentrieren, um die ordnungsgemäße Ausführung von Displays und Merchandising-Setups sicherzustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Zeitpläne für die Aktivitäten, die für die Geschäfte geplant sind, wie mit dem Visual Merchandiser Manager vereinbart.
- Ständige Überwachung der Verkaufsleistung zur Bewertung der Effektivität der umgesetzten Aktivitäten und zur Steuerung der Visual Merchandising-Strategie.
- Bereitstellung strukturiertes Feedback an den Visual Merchandiser Manager bezüglich der Bedürfnisse des Einzelhandelsnetzwerks.
- Förderung von rollenspezifischem Lernen durch proaktive, teamorientierte und digitale Initiativen, die auf Innovation und Verbesserung der Effektivität/Effizienz der Verantwortlichkeiten abzielen.
- Ermutigung, Annahme und Entwicklung der Nutzung digitaler Technologien innerhalb der Rolle, sowohl im Prozessmanagement als auch in den Interaktionen mit internen und externen Stakeholdern, die am Geschäft beteiligt sind.
- Demonstration bedeutungsvoller Verhaltensweisen und Förderung operativer/kultureller Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung, verstanden als die Integration von Praktiken, die auf den Schutz der Umwelt, Geschäftsprozesse und die organisatorische Gemeinschaft ausgerichtet sind.
Wenn Sie:
- Leidenschaft für Mode
- Kundenorientierter Ansatz
- Expertise im Einzelhandelsmanagement und Visual Merchandising
Visual Merchendiser In-store - MaxMara Arbeitgeber: Max Mara Fashion Group
Kontaktperson:
Max Mara Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchendiser In-store - MaxMara
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den MaxMara Store in München und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Visual Merchandising – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine eigenen Visual Merchandising Ideen oder Projekte auf Plattformen wie Instagram oder Pinterest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends im Einzelhandel und bei MaxMara recherchierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Mode und Kundenorientierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchendiser In-store - MaxMara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Visual Merchandising widerspiegelt. Zeige uns, wie du das Markenimage von MaxMara in deinen eigenen Worten interpretierst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und im Visual Merchandising. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Umsetzung unserer Retail-Strategie beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mara Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität von MaxMara vertraut. Schau dir ihre aktuellen Kollektionen, Werbekampagnen und das allgemeine Erscheinungsbild an. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich visuelle Merchandising-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie den Umsatz oder die Kundenbindung verbessert haben. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Zeige deine Kreativität
Visual Merchandising erfordert ein hohes Maß an Kreativität. Bereite einige Ideen für mögliche Schaufenster-Displays oder Merchandising-Setups vor, die du in den MaxMara-Stores umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Marke und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach den Zielen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage den Interviewer nach den spezifischen Zielen des Visual Merchandising-Teams und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.