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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team, um Verkaufsziele zu erreichen und exzellenten Kundenservice zu bieten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Premium-Modebereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, attraktive Rabatte und Teilnahme an Warenauswahl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Boutique-Leitung und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um die gesetzten Ziele zu erreichen
- Aktiver Verkauf und exzellenter Kundenservice
- Verantwortung für Waren- und Lagerverwaltung (Lieferungen, Transfers, Inventuren, Retouren)
- Bearbeitung von Reklamationen und speziellen Kundenanfragen
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Entwicklung unserer Kundschaft
- Nutzung der von der Firma zur Verfügung gestellten Tools (z. B. Online-Plattform, CRM), um die Ergebnisse zu steigern
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Leitung einer Boutique sowie in der Führung eines kleinen Teams
- Nachweisbare Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
- Zielorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Versierter Umgang mit Computer und gängigen Store-Systemen (Kasse, Warenwirtschaft, etc.)
- Leidenschaft für Mode und Verständnis für Trends im Premiumsegment
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Offenheit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Proaktive Persönlichkeit, welche gerne Verantwortung übernimmt und zuverlässig ist
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Welt der Mode
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an der Warenauswahl (Buying) für die Boutique
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an:
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Store Manager 100% Arbeitgeber: Max Mara
Kontaktperson:
Max Mara HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke und der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Premiumsegment und über die Marke selbst. Zeige, dass du leidenschaftlich und gut informiert bist – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Store Manager passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und in der Teamführung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen und uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mara vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gesetzte Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Mentor für dein Team bist.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Verkaufserfolge zu sprechen, insbesondere im Premium- oder Luxussegment. Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, wie du exzellenten Kundenservice geleistet hast und wie du mit Reklamationen umgegangen bist. Das wird deine Verkaufsfähigkeiten unterstreichen.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Store-Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit CRM-Tools oder Warenwirtschaftssystemen hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Ergebnisse zu steigern.
✨Leidenschaft für Mode zeigen
Sprich über deine Leidenschaft für Mode und dein Verständnis für Trends im Premiumsegment. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, was die Kunden wollen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
