Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Integration und entwickle kreative Angebote für verschiedene Standorte.
- Unternehmen: Goethe-Institut, ein globales Netzwerk für Kultur und Bildung.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte interkulturellen Dialog und fördere Vielfalt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Projektleitung und interkulturelle Sensibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten einen wirkungsvollen Beitrag zur Integrationsarbeit leisten und dabei konzeptionell wie auch kommunikativ punkten? In dieser vielseitigen Position entwickeln Sie innovative Angebote für die Projektstandorte in Deutschland weiter.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Leitung des AMIF-Teilprojekts "Übergangsmanagement".
- Sie sind betraut mit Abwicklung, Berichterstattung, Dokumentation und Evaluation dieses Projekts im Rahmen des vorgeschriebenen Projektverfahrens und innerhalb des Goethe-Instituts sowie finanztechnische Abwicklung abgeschlossener Projekte des AMIF.
- Sie beraten die am Projekt beteiligten Institute und Sprachkurskooperationspartner im Hinblick auf den Einsatz des Webportals und der Willkommenscoaches.
- Des Weiteren kümmern Sie sich um die Öffentlichkeitsarbeit zwischen den Projektbeteiligten (Goethe-Institute im Ausland, Zentrale, für die EU‑Fördermittel zuständige Behörde, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)).
- Die Konzeption und Antragsstellung zukünftiger AMIF-Projekte ist ebenfalls Teil der Aufgabe.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt multimedialer Spracherwerb und/oder DaF/DaZ oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von (Teil-)Projekten.
- Außerdem haben Sie Erfahrung im Arbeitsfeld Migration und in der Arbeit mit digitalen Plattformen und Communities.
- Sie besitzen fundiertes Projektmanagement‑Know‑how sowie interkulturelle Sensibilität.
- Sie sind gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Zuverlässigkeit, eine präzise Arbeitsorganisation und Kommunikation, sowie hohe Effizienz.
Das bieten wir Ihnen:
- Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung.
- Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten.
- Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek.
- Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote.
Dafür stehen wir:
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein, sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projektleitung (m/w/d) „Übergangsmanagement“ Arbeitgeber: Max Mueller Bhavan
Das Goethe-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Integrationsarbeit in Deutschland beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur legt Wert auf Chancengleichheit und Inklusion, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) „Übergangsmanagement“ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du interessiert bist. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Ideen und Vorschläge einzubringen, die zeigen, wie wir einen Mehrwert bieten können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Integrationsarbeit und das Projektmanagement durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum uns diese Themen am Herzen liegen und wie wir dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) „Übergangsmanagement“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Projektleitung im Übergangsmanagement interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mueller Bhavan vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des AMIF-Teilprojekts 'Übergangsmanagement' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an Lösungen interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten und interkulturelle Sensibilität demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Kommunikation
Überlege dir Fragen, die die Kommunikationsstrategien zwischen den Projektbeteiligten betreffen. Zeige Interesse daran, wie du die Öffentlichkeitsarbeit effektiv gestalten kannst und welche digitalen Plattformen du bereits genutzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Lass deine Leidenschaft für Integrationsarbeit und interkulturellen Dialog durchscheinen. Selbstbewusstsein in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
