Bauleiter (m/w/d)
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Bauleiter (m/w/d)

Wendlingen am Neckar Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens im Energiesektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in Deutschland und entwickle dich zur Standortleitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht alleine! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Bauunternehmen mit dem Schwerpunkt im Energiesektor, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung ab sofort einen Projekt-/ Oberbauleiter (m/w/d) in Vollzeit in Wendlingen bei Stuttgart, mit dem Ziel, sich zur Standortleitung zu entwickeln oder diese direkt zu übernehmen.

Das Setting: Begleitung eines großen, langfristigen Projekts im Bereich Infrastruktur/Energie in Wendlingen bei Stuttgart. Stark wachsendes Traditionsunternehmen mit großartigen beruflichen Perspektiven. Freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und toller Arbeitskultur.

Aufgaben

  • Du bist für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Bauprojekte zuständig, übernimmst die Baustellenleitung und koordinierst die Baustellenabwicklung mit allen dazugehörigen Prozessen.
  • Als Teamleiter (m/w/d) leitest und koordinierst du dein Team an der Baustelle, sowie sämtliche an den Projektschritten beteiligte Personen.
  • Du gewährleistest die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards gemäß des Qualitätsmanagementsystems.
  • Darüber hinaus übernimmst du die Abrechnung der Leistungen und das Nachtragsmanagement.
  • Mit deinem Know-how und deiner Hands-On Mentalität treibst du aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse voran.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bauingenieurswesen oder zum Bautechniker (m/w/d) oder verfügst eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt umfassende und fundierte Erfahrungen in der Leitung von Baustellen.
  • Du hast bereits erfolgreich ein Team geleitet, bist ein Macher (m/w/d) und siehst das Potenzial in deinen Mitarbeitenden und förderst diese.
  • Darüber hinaus behältst du stets den Überblick über komplexe Strukturen, schaust gerne über den Tellerrand und bist offen für Neues.

Wir bieten

  • Einen langfristigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Familienunternehmen und in einem freundlichen, modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
  • Einen spannenden, anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken proaktiv einzubringen.
  • Eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Firmenfitness.

Kontakt

Du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb dich jetzt! Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Max Mustermann - Die Personalberater

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Bauleiter (m/w/d) in Wendlingen bei Stuttgart nicht nur einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, während du aktiv an der Energiewende in Deutschland mitwirkst und die Möglichkeit hast, dich zur Standortleitung zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Max Mustermann - Die Personalberater HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Energiewirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur deines potenziellen Arbeitgebers zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das mittelständische Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Projekt-/Oberbauleiter komplexe Bauprojekte leiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Betone, wie du dein Team gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Bauprojektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Qualitätsmanagement
Nachtragsmanagement
Umwelt- und Sicherheitsstandards
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Hands-On Mentalität
Koordinationsfähigkeit
Überblick über komplexe Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen und dessen Projekte im Energiesektor. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projekt-/Oberbauleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bauingenieurwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Fähigkeit ein, Teams zu leiten und Prozesse zu optimieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann - Die Personalberater vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Sicherheitsstandards und Qualitätsmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du die Stärken deiner Mitarbeitenden gefördert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das mittelständische Bauunternehmen und dessen Projekte im Energiesektor. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Zielen, insbesondere in Bezug auf die Energiewende in Deutschland.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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