Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und internationale Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen Standorten. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Speziallösungen für professionelle Anwender und gehört in seinem Segment zu den etablierten Marktakteuren. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfassenden Digitalisierungs- und Transformationsphase. Viele IT-Strukturen werden neu aufgebaut oder modernisiert – mit dem Ziel, Prozesse international zu vereinheitlichen, Systeme zu integrieren und eine zukunftsfähige digitale Infrastruktur zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT innerhalb der Unternehmensgruppe
- Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im IT-Bereich
- Steuerung zentraler Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
- Einführung und Weiterentwicklung eines modernen ERP-Systems auf Microsoft-Basis
- Koordination externer IT-Dienstleister sowie Steuerung der Systemlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Perspektivische Integration weiterer internationaler Standorte in eine einheitliche IT-Struktur
Aktuelle Projekte:
- ERP-Transformation und Systemintegration
- Digitalisierung administrativer Prozesse
- Einführung neuer Systeme für Lieferantenmanagement und Produktionsplanung
- Aufbau einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur für mehrere Standorte
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in einer leitenden IT-Rolle
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial
- Fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Systemlandschaften und Unternehmensprozesse
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Was dir geboten wird:
- Schlüsselposition mit hoher strategischer Verantwortung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung einer modernen IT-Struktur
- Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitevents, Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterangebote
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Leiter:in Arbeitgeber: Max Mustermann - Die Personalberater
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen internationalen Umfeld tätig ist und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitzuwirken. Mit einer Schlüsselposition im IT-Management, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.
Kontaktdaten:
Max Mustermann - Die Personalberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst – besonders bei der Digitalisierung!
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Potenzial unter Beweis stellen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team leiten kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der IT-Leiter:in-Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Unternehmen bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann - Die Personalberater vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Digitalisierungs- und Transformationsprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du IT-Projekte geleitet oder erfolgreich transformiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und klare Strukturen schaffst.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams betonen. Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren.
