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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Max Mustermann – Die Personalberater, dein Karriere-Guide in Nordhorn.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Team-Events und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Max Mustermann – Die Personalberater ist dein persönlicher Karriere-Guide und begleitet dich auf deinem Weg an die Spitze. Als etabliertes und regional verwurzeltes Unternehmen hat sich Max Mustermann – Die Personalberater GmbH auf Headhunting und Recruiting von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Zur weiteren Stärkung unserer Marktstellung in der Region suchen wir einen Personalberater Recruiting (m/w/d) für unser Team in Nordhorn!
Mit deinem umfassenden Know-how im Bereich Talent Acquisition trägst du maßgeblich zum Ausbau unseres Talentpools bei und findest die passenden Kandidat:innen für unsere Kunden.
Tasks- Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgerichteter Recruiting-Strategien
- Aktive Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
- Erstellung professioneller Stellenausschreibungen und aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Führung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
- Mitarbeit an strategischen Personalprojekten, insbesondere im Bereich Eignungsdiagnostik, Social Recruiting und Personalmarketing
- Begleitung und Betreuung der Kandidat:innen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Recruiting-Prozess
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in der Direktansprache und Personalberatung
- Tiefgehendes Interesse an den Themen (Social) Recruiting, Talent Management und Candidate Experience
- Eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, eine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- New Work pur: mobiles Arbeiten (1 Präsenztag pro Woche), flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten
- Eine strukturierte, individuell auf deine Erfahrung zugeschnittene Einarbeitung
- Einen sicheren und hochmodernen Arbeitsplatz mit auf dich abgestimmten Arbeitsbedingungen
- Die Chance, Max Mustermann – Die Personalberater aktiv mitzugestalten sowie deine eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Team-Events, frischem Obst sowie kalten und warmen Getränken
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung und weitere Gehaltsextras
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann schicke deine Bewerbung jetzt an mr@mmpersonal.de. Wir freuen uns auf dich! Wir garantieren absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess. Für Fragen steht dir Mareen Rohde (05921 3082113) gerne zur Verfügung.
Personalberater Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Max Mustermann - Die Personalberater
Kontaktperson:
Max Mustermann - Die Personalberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Personalberatern oder anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und übe häufige Interviewfragen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Max Mustermann – Die Personalberater im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Individualisiere deine Unterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Position als Personalberater Recruiting bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann - Die Personalberater vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Max Mustermann – Die Personalberater verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personalberaters viel mit Kommunikation und Rekrutierung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten angesprochen oder innovative Recruiting-Strategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Die Position erfordert ein tiefgehendes Interesse an Talent Acquisition und Candidate Experience. Teile im Interview, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, den Rekrutierungsprozess zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten, die Max Mustermann vertritt, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.