Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und baue strategische HR-Strukturen auf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, international agierendes Familienunternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Bodenständiges Team, regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem stabilen, wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Landkreis Grafschaft Bentheim suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) für eine feste unbefristete Anstellung.
Hier kannst du aktiv das Wachstum des Unternehmens nachhaltig mitgestalten und strategische Strukturen im HR-Bereich aufbauen. Die Position bietet ein hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungschancen in einem großen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch ein wirtschaftlich stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander auszeichnet.
- Team & Kultur: sehr bodenständiges und offenes Team, DU-Kultur und ein nachhaltig wachsendes Team sowie regelmäßige Firmenevents/-feiern
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Gesundheit & Absicherung: Firmenfitness über E-Gym Wellpass, Bikeleasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung & Perspektive: individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Weitere Benefits: moderne Arbeitsplätze, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen
Recruiting: Ganzheitliche Betreuung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
On-/Offboarding: Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Administrative Personalverwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, HR-Auswertungen, Statistiken sowie verschiedene Sonderaufgaben
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Abrechnung unter Beachtung aktueller betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
Stammdatenpflege: Pflege der Personalakten, Personalstammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Personalmanagement/einem anderen verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bist sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen. Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und besitzt Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz.
Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: Max Mustermann - Die Personalberater
Als Personalreferent (m/w/d) in einem international agierenden Familienunternehmen im Landkreis Grafschaft Bentheim erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch eine DU-Kultur und regelmäßige Firmenevents geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen nicht nur deine Work-Life-Balance, sondern bietet auch individuelle Entwicklungschancen und moderne Benefits wie Firmenfitness und Bikeleasing. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere nachhaltig zu gestalten.
Kontaktdaten:
Max Mustermann - Die Personalberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann - Die Personalberater vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Entgeltabrechnung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Wertschätzung von Mitarbeitern.
