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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenausschreibungen und kommuniziere mit Kandidat:innen während des Recruiting-Prozesses.
- Arbeitgeber: Max Mustermann – Die Personalberater, dein persönlicher Karriere-Guide.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Recruiting-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Max Mustermann – Die Personalberater ist dein persönlicher Karriere-Guide und begleitet dich auf deinem Weg an die Spitze. Als etabliertes und regional verwurzeltes Unternehmen hat sich Max Mustermann – Die Personalberater GmbH auf Headhunting und Recruiting von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Zur weiteren Stärkung unserer Marktstellung in der Region suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) für unser Team in Nordhorn!
Mit deiner Organisationsstärke trägst du maßgeblich zum Ausbau unseres Talentpools bei und findest die passenden Kandidat:innen für unsere Kunden.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Recruiter:innen
- Kommunikation mit Kandidat:innen entlang des Prozesses, vom Erstkontakt bis zur Vermittlung
- Pflege, Strukturierung und Aktualisierung von Kandidateninformationen
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Unterlagen für Kunden
- Übernahme organisatorischer Aufgaben, um einen reibungslosen und wertschätzenden Recruiting-Prozess sicherzustellen
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund, gerne mit erster Erfahrung im administrativen oder organisatorischen Umfeld
- Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Personalthemen sind wünschenswert, z. B. durch Unterstützung im Recruiting, Direktansprache oder Personalberatung
- Interesse an modernen Recruiting-Themen, wie Social Recruiting, Talent Management und Candidate Experience
- Eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, eine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir dir:
- New Work pur: hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten
- Eine strukturierte, individuell auf deine Erfahrung zugeschnittene Einarbeitung
- Einen sicheren und hochmodernen Arbeitsplatz mit auf dich abgestimmten Arbeitsbedingungen
- Die Chance, Max Mustermann – Die Personalberater aktiv mitzugestalten sowie deine eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Recruiting voranzutreiben
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Team-Events, frischem Obst sowie kalten und warmen Getränken
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung und weitere Gehaltsextras
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt über aufstieg@mmpersonal.de! Wir freuen uns auf dich. Wir garantieren absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Max Mustermann - Die Personalberater
Kontaktperson:
Max Mustermann - Die Personalberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle als Sachbearbeiter Recruiting zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Sachbearbeiter Recruiting ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du dich am Telefon oder in E-Mails ausdrückst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann - Die Personalberater vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Max Mustermann – Die Personalberater verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.