Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Ochtrup Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Instandhaltung und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Bio-Lebensmittelproduzenten mit nachhaltiger Unternehmensphilosophie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub, Jobbike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich in einem familiären Arbeitsumfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Produktion.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Max Mustermann – Die Personalberater. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel. Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir für unseren Auftraggeber aus dem westlichen Münsterland zur Direktvermittlung in Festanstellung ab sofort einen Projektleiter Instandhaltung (m/w/d). Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Teil eines internationalen Konzerns und gehört zu Deutschlands größten Produzenten von Bio-Lebensmitteln. Höchste Qualität sowie eine nachhaltige und ökologische Produktion sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

In einem organisch gewachsenen Betrieb mit einem vielfältigen Maschinen- und Anlagenpark erwarten dich jeden Tag spannende technische Herausforderungen:

  • Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Prinzipien in der Instandhaltung zur Prozessoptimierung
  • Analyse und Optimierung der Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Effizienz und Anlagensicherheit sowie Mitgestaltung von KVP-Prozessen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen zur Minimierung von Ausfallrisiken
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SPS sowie Servo- und Schützsteuerungen
  • Analyse und Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Erfahrung in der industriellen Produktion.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, z.B. im Bereich Aseptik, Hydraulik und Pneumatik, sowie in SPS (S5, S7, TIA-Portal), Servo- und Schützsteuerungen.
  • Du hast erste Erfahrung mit Lean-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
  • Deine strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise verbindest du mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Veränderungen.

Wir bieten:

  • Die Übernahme von Verantwortung innerhalb einer spannenden Herausforderung mit spannenden Projekten in der Instandhaltung.
  • Flache Hierarchien sowie ein offenes, familiäres Arbeitsklima.
  • Die Möglichkeit, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
  • Jobbike, BAV, Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits.
  • Zukunftschancen durch eine umweltschonende und ökologische Herstellung als Teil einer nachhaltigen Unternehmensstrategie.

Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung zu stellen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an ai@mmpersonal.de. Für Rückfragen steht dir Andre Iken (+49 5921/30821-16) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Max Mustermann - Die Personalberater

Als Teil eines internationalen Konzerns, der zu den größten Produzenten von Bio-Lebensmitteln in Deutschland gehört, bietet dein zukünftiger Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem familiären Klima. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitzuwirken und durch innovative Projekte in der Instandhaltung einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensstrategie zu leisten. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Jobbike und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Max Mustermann - Die Personalberater HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da der Arbeitgeber großen Wert auf Nachhaltigkeit und ökologische Produktion legt, kannst du in Gesprächen betonen, wie deine eigenen Werte mit diesen Zielen übereinstimmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Themen wie SPS-Steuerungen und Lean-Methoden vertraut machen, um im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der industriellen Produktion
Kenntnisse in Aseptik, Hydraulik und Pneumatik
SPS-Programmierung (S5, S7, TIA-Portal)
Erfahrung mit Servo- und Schützsteuerungen
Lean-Methoden
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsbewusstsein
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Instandhaltung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SPS, Lean-Methoden und deine technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Format korrekt ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann - Die Personalberater vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Aseptik, Hydraulik und Pneumatik sowie SPS-Systemen zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen der Position verstehst.

Lean-Methoden erläutern

Da Lean-Prinzipien eine wichtige Rolle in der Instandhaltung spielen, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) parat haben. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.

Führungsqualitäten betonen

Da die Position Führungsaufgaben beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Führung von Projekten oder Teams hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Umsetzung von Veränderungen zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das familiäre Arbeitsklima und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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