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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Etablierter Anbieter im technischen Markt mit starkem Fokus auf Wachstum und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Supply-Chain und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Max Mustermann – Die Personalberater. Ja, wir heißen wirklich so. Und wir bringen Einkaufsleiter dorthin, wo nicht nur die Konditionen stimmen. Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten erfolgreich in einem technisch geprägten Marktumfeld und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern. Wachstum, Innovationskraft und ein hoher Qualitätsanspruch bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung der Organisation und der Supply-Chain-Strukturen. Das Unternehmen sucht keine klassische Einkaufsleitung (m/w/d), sondern eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Energie und echtem Gestaltungswillen. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und Menschen mit seiner Art mitzieht – denn erfolgreiche Supply-Chains entstehen nicht am Schreibtisch allein.
Deine Aufgaben:
- Strategischer Einkauf: Entwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie sowie Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften
- Operativer Einkauf: Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung, Verantwortung für Verhandlungen und operative Einkaufsprozesse
- Supply-Chain: Aufbau und Steuerung effizienter Supply-Chain- und Logistikprozesse mit Verantwortung für Bestandsmanagement und Materialverfügbarkeit
- Lieferanten- und Qualitätsmanagement: Steuerung und Entwicklung der Lieferantenperformance und Sicherstellung von Qualität und Risikominimierung
- Führung & Organisation: Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams samt Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen
- Reporting & Controlling: Überwachung relevanter Kennzahlen und Kostenentwicklungen sowie Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung
Deine Talente:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Erfahrung in Preis-, Vertrags- und Lieferantenverhandlungen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office sowie hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir:
- Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness
- Mobilität: Möglichkeiten für Deutschlandticket und Bikeleasing
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: bodenständiges Team mit DU-Kultur und regelmäßigen Firmenevents
Du erkennst dich in dieser verantwortungsvollen Rolle wieder und möchtest Einkauf strategisch wie operativ prägen? Dann schicke deine Bewerbung jetzt an sl@mmpersonal.de. Für Fragen steht dir Silas Landwehr (05921 30821-13) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Max Mustermann
Kontaktperson:
Max Mustermann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine passende Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir die Initiative ergreifen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen sucht, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Veränderungen vorangetrieben hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Zeige, wie du strategische Lieferantenpartnerschaften aufgebaut oder operative Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Supply-Chain-Optimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Prozesse digitalisierst, um Effizienz zu steigern.