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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und baue strategische HR-Strukturen auf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, international agierendes Familienunternehmen mit DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfitness und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein offenes, bodenständiges Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem stabilen, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Max Mustermann – Die Personalberater. Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Landkreis Grafschaft Bentheim suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) für eine feste unbefristete Anstellung. Hier kannst du aktiv das Wachstum des Unternehmens nachhaltig mitgestalten und strategische Strukturen im HR-Bereich aufbauen. Die Position bietet ein hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungschancen in einem großen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch ein wirtschaftlich stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander auszeichnet.
Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir:
- Team & Kultur: sehr bodenständiges und offenes Team, DU-Kultur und ein nachhaltig wachsendes Team sowie regelmäßige Firmenevents/-feiern
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Gesundheit & Absicherung: Firmenfitness über E-Gym Wellpass, Bikeleasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung & Perspektive: individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Weitere Benefits: moderne Arbeitsplätze, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben:
- Recruiting: Ganzheitliche Betreuung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
- On-/Offboarding: Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Administrative Personalverwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, HR-Auswertungen, Statistiken sowie verschiedene Sonderaufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Abrechnung unter Beachtung aktueller betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Stammdatenpflege: Pflege der Personalakten, Personalstammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
- Offenes Ohr: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbezogenen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Deine Talente:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Personalmanagement/einem anderen verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Personalbereich insbesondere im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen mit
- Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bist sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und besitzt Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz
Das alles hört sich gut an und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Dann schicke deine Bewerbung jetzt an sl@mmpersonal.de. Für Fragen steht dir Silas Landwehr (05921 30821-13) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Max Mustermann
Kontaktperson:
Max Mustermann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind, das Team zu unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess eintrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalreferent passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mustermann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Personalreferent viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. In einem familiären Umfeld kann das etwas lockerer sein, aber ein gepflegtes Erscheinungsbild ist immer wichtig. Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst, die aber auch professionell wirkt.