Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Experimente in der Teilchenphysik durch und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Max-Planck-Institut für Physik, führend in der Grundlagenforschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilchenphysik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Doktorat in Teilchenphysik und Erfahrung mit Teilchendetektoren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
The Max-Planck-Institute for Physics is engaged in fundamental research in particle and astroparticle physics from both experimental and theoretical perspectives.
One main research activity is participation in the ATLAS experiment at the Large Hadron Collider (LHC) at CERN.
We invite applications for a postdoctoral position (f/m/d) in experimental particle physics within the ATLAS muon and gaseous detector group.
The group has contributed decisively to the design and construction of the ATLAS muon spectrometer and plays as a strong role in the upgrades of the muon detector and trigger system for the High-Luminosity LHC.
These activities are supported by mechanical and electronics engineering departments and workshops.
Our ATLAS upgrade projects comprise the assembly, installation, and commissioning of small-diameter drift-tube and resistive plate chambers.
In addition, we are developing gaseous detectors and electronics for future colliders.
Our ATLAS data analysis program concentrates on measurements of Higgs boson properties and on searches for new physics beyond the Standard Model.
The successful candidate is expected to play leading roles in the installation and commissioning of the muon drift-tube and resistive plate chambers for the upgrade of the ATLAS muon spectrometer for HL-LHC.
The candidate is invited to participate in the detector and front-end electronics developments for beyond the HL-LHC upgrade.
There will also be opportunities to participate in the ATLAS data analysis and in teaching at the university.
A Ph D in particle physics and experience with the operation of particle detectors is required.
Salary and benefits are according to the German public service pay scale (TVöD Bund).
The contract is initially limited to two years and can be extended in accordance with German law and available funding.
The Max Planck Society strives for gender equality and diversity.
The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals.
Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply.
For questions concerning the position offered, please contact PD Dr. Oliver Kortner (oliver. kortner@mpp. mpg. de).
Max Planck Institute for Physics
(Werner Heisenberg Institute)
Human Resources
Boltzmannstraße 8
85748 Garching
Germany
The Max Planck Institute for Physics collects and stores personal data.
#J-18808-Ljbffr
Postdoctoral position (f/m/d) | Experimental particle physics Arbeitgeber: Max Planck Group
Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg bietet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer eigenen Kindertagesstätte und einer Vergütung nach TVöD (Bund) unterstützt das Institut die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der technischen Produktgestaltung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral position (f/m/d) | Experimental particle physics erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Max Planck Group vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Max Planck Group
Wenn ihr sieht, dass Max Planck Group kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral position (f/m/d) | Experimental particle physics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Max Planck Group? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Group vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Max Planck Group arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
