Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Max Planck Digital Library und gestalte die digitale Zukunft der Forschung.
- Unternehmen: Weltweit führende Organisation in der Grundlagenforschung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die wissenschaftliche Informationsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Entwicklung im wissenschaftlichen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Max-Planck-Gesellschaft (MPG) gehört zu den weltweit führenden Organisationen der Grundlagenforschung. Die Max Planck Information and Technology (MaxIT) bündelt die zentralen digitalen Services und Infrastrukturen der Max-Planck-Gesellschaft. Sie unterstützt Wissenschaft und Verwaltung mit leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten Angeboten und gestaltet die digitale Transformation der MPG in enger Zusammenarbeit mit den Max-Planck-Instituten sowie den weiteren Einrichtungen der Gesellschaft.
Die Max Planck Digital Library (MPDL) verantwortet innerhalb der MaxIT die wissenschaftliche Informationsversorgung sowie zentrale digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen der Max-Planck-Gesellschaft. Gemeinsam mit den Instituten gestaltet sie wissenschaftliches Publizieren, Open Science, Forschungsdatenmanagement, Software- und Lizenzversorgung sowie digitale Forschungsservices und entwickelt diese kontinuierlich entlang der Anforderungen der Forschung weiter.
Für die Leitung der MPDL suchen wir eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit wissenschaftlichem Verständnis, technologischer Kompetenz und moderner Führung verbindet. Sie übernehmen Verantwortung für eine international sichtbare wissenschaftliche Infrastruktur und entwickeln gemeinsam mit ihren Teams, den Instituten sowie den Partnern innerhalb der MaxIT die digitalen Forschungs- und Informationsinfrastrukturen und -services der MPG strategisch weiter.
Ihre Aufgaben - Wissenschaft befähigen, Zusammenarbeit gestalten:
- Führung & Organisationsentwicklung: Sie leiten die MPDL fachlich, organisatorisch und personell. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften entwickeln Sie die Organisation kontinuierlich weiter und fördern eine moderne Führungs- und Zusammenarbeitskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und ausgeprägter Serviceorientierung basiert.
- Wissenschaftliche Grundversorgung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Informationsversorgung sowie der Software-Grundversorgung der MPG. Gemeinsam mit den Instituten und den zuständigen Gremien entwickeln Sie ein leistungsfähiges, wirtschaftliches und zukunftsfähiges Serviceportfolio.
- Strategische Weiterentwicklung der MPDL: Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der MPDL kontinuierlich weiter und gestalten ihre fachliche und technologische Weiterentwicklung im Einklang mit den zukünftigen Anforderungen von Wissenschaft und Gesellschaft.
- Aufbau der MaxIT und Zusammenarbeit mit den Instituten: Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der MaxIT aktiv mit und fördern die enge Zusammenarbeit zwischen der MPDL, der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), den Instituten sowie den weiteren Einrichtungen der Max-Planck-Gesellschaft.
- Stakeholder-Management: Sie vertreten die MPDL gegenüber den Instituten, den Leitungsorganen der MPG sowie nationalen und internationalen Partnern.
Ihr Profil – Führungspersönlichkeit mit wissenschaftlichem Verständnis:
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten (idealerweise mehr als 50 Mitarbeitende) und haben Veränderungen erfolgreich gestaltet.
- Strategischer Weitblick: Sie erkennen technologische und organisatorische Entwicklungen frühzeitig und leiten daraus tragfähige Strategien ab.
- Wissenschaftliches Umfeld: Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Forschungsmanagement oder der Leitung wissenschaftlicher Infrastrukturen mit.
- Moderne Führung: Sie verstehen Führung als Befähigung Ihrer Mitarbeitenden.
- Technologieverständnis: Sie verfügen über ein gutes Verständnis moderner digitaler Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im wissenschaftlichen Umfeld.
- Partnerschaftliches Handeln: Sie gewinnen das Vertrauen der Institute durch exzellente Services und fachliche Kompetenz.
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Die einmalige Chance, die digitale Zukunft einer der weltweit führenden Wissenschaftsorganisationen aktiv mitzugestalten.
- Rückendeckung: Volle Unterstützung für die strategische Weiterentwicklung der MPDL.
- Attraktive Konditionen: Im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bieten wir Ihnen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe W2 (Bund).
- Sinnstiftende Arbeit: Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Forschende der Max-Planck-Gesellschaft heute und in Zukunft bestmöglich arbeiten können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens 30. August 26 (Ende der Bewerbungsfrist).
Abteilungsleitung Max Planck Digital Library (m/w/d) Arbeitgeber: Max Planck Information and Technology
Die Max-Planck-Gesellschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Wissenschaft und Forschung verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und der Chance, die digitale Zukunft einer der weltweit führenden Wissenschaftsorganisationen aktiv mitzugestalten, ist die MPDL ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Führungspersönlichkeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre strategischen Ideen in einem unterstützenden Team umzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zur wissenschaftlichen Informationsversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Max Planck Information and Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Max Planck Digital Library (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Max Planck Information and Technology ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Max Planck Information and Technology über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Max Planck Information and Technology interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Max Planck Digital Library (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Max Planck Information and Technology einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Max Planck Information and Technology zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Max Planck Information and Technology, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Max Planck Information and Technology arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Information and Technology vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Max Planck Information and Technology betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Max Planck Information and Technology schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.