Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Experimente zur Selbstwahrnehmung bei Menschenaffen durch.
- Arbeitgeber: Das Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie erforscht die Geschichte der Menschheit interdisziplinär.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Doktorandenförderung für bis zu fünf Jahre und arbeite in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Trage zu bahnbrechender Forschung über das Bewusstsein von Menschenaffen bei und entwickle innovative Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Fächern, Erfahrung in Experimenten und Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt idealerweise im Juni 2025; Bewerbungen sind bis zum 20. April 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie (MPI EVA) vereint Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen (Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften), um die Geschichte der Menschheit aus einer interdisziplinären Perspektive zu untersuchen.
Der Fachbereich Vergleichende Kulturpsychologie am MPI EVA kombiniert entwicklungs-, kulturübergreifende und vergleichende psychologische Ansätze, um zur Erforschung der menschlichen Kognition und Vielfalt beizutragen. Wir suchen einen Doktoranden (m/w/d) für ein Promotionsprojekt im Bereich Psychologie, das sich auf das Selbstbewusstsein bei nichtmenschlichen Menschenaffen konzentriert.
Ihr Projekt: Menschen haben ein starkes, allgegenwärtiges Selbstbewusstsein, das unsere Fähigkeit umfasst, uns als Individuen zu erkennen, Gefühle von Handlungsfähigkeit und verschiedene Formen der Introspektion. Was sind die evolutionären Ursprünge dieses Selbstbewusstseins? Vergleichende Psychologen haben nach Hinweisen auf Selbstbewusstsein in vielen nichtmenschlichen Arten gesucht. In diesem Promotionsprojekt werden wir Antworten auf diese Fragen suchen.
Wir werden verschiedene experimentelle Methoden einsetzen, um die Fähigkeit von Menschenaffen (hauptsächlich Schimpansen und möglicherweise Bonobos und/oder Menschen) zu untersuchen, sich selbst zu erkennen. Die Datenerhebung erfolgt hauptsächlich im Wolfgang Koehler Primatenforschungszentrum im Zoo Leipzig, Deutschland.
Voraussetzungen:
- Exzellenter Masterabschluss in Psychologie, Biologie, Kognitionswissenschaft oder einem verwandten Fach
- Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Experimente
- Statistische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Datenanalyse, vorzugsweise mit R
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Programmierkenntnisse (z.B. PsychoPy, E-Prime, MATLAB) sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Tieren, insbesondere nichtmenschlichen Primaten, ist wünschenswert
- Erfahrung mit Playback-Experimenten/Bioakustik ist wünschenswert
Wir suchen kooperative, neugierige und teamorientierte Kandidaten, die bereit sind zu lernen und in einem internationalen, interdisziplinären Forschungsumfeld zu gedeihen.
Was wir bieten:
- Ein inspirierendes, internationales und interdisziplinäres Forschungsumfeld
- Die Möglichkeit, mit modernsten Ressourcen zu arbeiten und die notwendige Unterstützung zu erhalten
- Max-Planck-Doktorandenförderung für mindestens drei Jahre, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf bis zu fünf Jahre
- Die Chance, zu transformierender Forschung über die Kognition von Menschenaffen beizutragen
Wie man sich bewirbt:
Elektronische Bewerbungen werden bis zum 20. April 2025 berücksichtigt. Nur vollständige Einsendungen werden berücksichtigt. Ihre Bewerbung sollte folgende Informationen enthalten:
- Ein Anschreiben, das Ihre Motivation für das Forschungsthema, relevante Erfahrungen und Erwartungen an die Position darlegt (max. 2 Seiten)
- Ein Lebenslauf einschließlich Kopien relevanter Universitätszeugnisse (einschließlich des neuesten Notenberichts)
- Kontaktdaten für zwei Referenzen (einschließlich E-Mail)
- Ein Schreibbeispiel (z.B. Thesis oder Erstautorenpublikation), einschließlich einer kurzen Erklärung, ob und inwieweit KI-Tools bei der Erstellung des Beispiels verwendet wurden
Kandidaten aller Nationalitäten sind eingeladen, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft und der Fachbereich Vergleichende Kulturpsychologie setzen sich für Chancengleichheit ein und ermutigen Bewerbungen von Personen mit Behinderungen und solchen, die in den Wissenschaftsbereichen typischerweise unterrepräsentiert sind, wie Frauen und Minderheiten.
PhD student (m/f/d) position in the field of psychology Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie
Kontaktperson:
Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PhD student (m/f/d) position in the field of psychology
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits Erfahrungen im Bereich der vergleichenden Psychologie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen am Max-Planck-Institut herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Forschungsrichtung und die Methoden, die dort verwendet werden, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die Methoden und Ansätze überlegst, die du in deinem Projekt anwenden möchtest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Max-Planck-Institut legt Wert auf Teamarbeit, also betone deine Fähigkeit, in einem internationalen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten und von anderen zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD student (m/f/d) position in the field of psychology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Forschungsthema darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und erläutere, was du von der Position erwartest. Halte dich an die maximale Länge von 2 Seiten.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine akademischen Abschlüsse, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Vergiss nicht, Kopien deiner Abschlusszeugnisse und das aktuelle Notenblatt beizufügen.
Referenzen: Gib die Kontaktdaten von zwei Referenzen an, die bereit sind, über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen. Stelle sicher, dass du ihre Zustimmung hast und dass sie per E-Mail erreichbar sind.
Schreibprobe: Füge eine Schreibprobe bei, wie z.B. deine Abschlussarbeit oder eine Erstautorenveröffentlichung. Inkludiere eine kurze Erklärung, inwieweit KI-Tools bei der Erstellung des Dokuments verwendet wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Selbstbewusstsein bei nichtmenschlichen Menschenaffen und den Methoden, die du in deinem Projekt anwenden möchtest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Studien, die deine Kenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Max-Planck-Institut Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Forschern oder in Gruppenprojekten gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und Programmierung (z.B. R, PsychoPy) klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte oder Analysen zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Sei bereit, über ethische Aspekte zu sprechen
Da du mit Tieren arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die ethischen Überlegungen in der Forschung verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu den ethischen Richtlinien und dem verantwortungsvollen Umgang mit Versuchstieren darzulegen.