Windows-Systemadministrator*in

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik in Garching bei München ist weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie. Hierfür entwickelt und betreibt das Institut modernste astronomische Instrumente. Die technischen Bereiche Elektronik und Mechanik leisten hierbei eine elementare Rolle. Die IT-Gruppe betreut und pflegt die IT-Infrastruktur sowie die zentralen IT-Services des Instituts. Weiterhin entwickelt sie wissenschaftliche Software und Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte sowie spezifische Kontrollsoftware für in Bau befindliche Detektoren und Satelliten.

Die IT-Gruppe sucht zur Unterstützung der technischen Bereiche Mechanik und Elektronik des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator*in Schwerpunkt Windows (m/w/d) Kennziffer 10/2025.

Ihre Aufgabe ist es, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen deren IT-Landschaft zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es unter anderem, die Zusammenarbeit zwischen den technischen Bereichen und den wissenschaftlichen Projekten unter der Nutzung unserer zentralen IT-Infrastruktur zu digitalisieren und zu optimieren.

Ihre Aufgaben für die technischen Bereiche umfassen:

• Verwaltung, Lizenzmanagement, Backupmanagement und Inventarisierung der IT-Landschaft
• Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox)
• technische Organisation des IT-Sicherheitsmanagements
• Sie fungieren als koordinierende Schnittstelle zwischen den technischen Bereichen und IT-Gruppe, IT-Sicherheit und Verwaltungsbereich
• Second Level Support für die Arbeitsplätze

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Umgang mit Microsoft Active Directory sowie Erfahrung mit klassischer Microsoft Windows Server- und Clientadministration
• sicherer Umgang mit Shellprogrammierung (v. a. Windows und Linux)
• grundlegende Netzwerkkenntnisse
• zuverlässige und nachhaltige Dokumentation
• erweiterte Netzwerkkenntnisse sowie grundlegendes Verständnis der Erfordernisse komplexer CAD/CAM-Lösungen und von MS-SharePoint sind von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• die Bereitschaft und Fähigkeit zur Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

• hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld an einem der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomie
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team
• gezielte Einarbeitungskonzepte von erfahrenen Kolleg*innen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen
• transparente Bezahlung nach dem TVöD Bund entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie einer garantierten Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeitenden
• einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket oder dem Isar-Card-Job Ticket
• gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Station Garching-Forschungszentrum direkt am Institut) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände)
• Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten)

Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 18. Mai 2025 über unser Karriereportal.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.

Weitere Informationen über die Arbeit am MPE finden Sie auf unserer Homepage.