Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support HR processes, manage onboarding, and handle employee matters at a leading research institute.
  • Arbeitgeber: Join the Max Planck Institute, a top player in astrophysics and data management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, and perks like public transport subsidies and training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team in a dynamic environment with a focus on personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your HR knowledge, communication skills, and a passion for people to this role.
  • Andere Informationen: We encourage applications from diverse backgrounds and prioritize gender equality.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Verwaltung des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik (MPE), des Max-Planck-Instituts für Astrophysik (MPA) und der Max Planck Computing and Data Facility (MPCDF) ist eine zentrale Service einrichtung und betreut rund 650 Instituts angehörige. Die gemeinsame Verwaltung ist organisatorisch dem MPE am Standort Garching bei München zugeordnet. Das MPE und das MPA sind weltweit führend . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team auszeichnet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung sowie interne und externe Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Bezahlung nach TVöD, attraktiven Sozialleistungen und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was das Arbeiten am Standort Garching bei München besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Max-Planck-Instituts, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung und der Kommunikation mit Behörden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software wie SAP/HR. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Methoden in die HR-Prozesse einzubringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld der Forschung. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Team einsetzen kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrung mit dem TVöD und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen (SAP/HR wünschenswert)
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Sichere Auftreten und Zuverlässigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem, zielgerichtetem Arbeiten
Gute Englischkenntnisse (B2 Level)
Erfahrung in HR Projektarbeit und HR Controlling
Serviceorientierung und Gespür für Menschen
Freude an der Entwicklung innovativer Methoden und Arbeitsabläufe
Erfahrung mit vorbereitender Gehaltsabrechnung und Zeiterfassungssoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Institut: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik und das Max-Planck-Institut für Astrophysik. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter/in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Personalarbeit und wie diese zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie deine Erfahrung mit SAP/HR zu betonen.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position stark auf Personalthemen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Gedanken präsentierst. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Max-Planck-Gesellschaft und ihre Institute. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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