Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus und bearbeite relevante Dokumente.
- Arbeitgeber: Das Max-Planck-Institut ist führend in der Forschung zu intelligenten Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Max-Planck-Gesellschaft Stellenangebot vom 14. Mai 2025 Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen Maschinelles Lernen, Maschinelles Sehen und Robotik untersucht wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Unser Standort in Stuttgart beherbergt führende Expertise in den Bereichen Mikro- und Nano-Robotik, Haptik, Mensch-Maschine-Interaktion, bio-hybride Systeme sowie Medizinrobotik. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Person als Personalsachbearbeiter*in. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (vom Eintritt bis Austritt) Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Personaldokumenten Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen des Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen Zusammenstellung und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität der digitalen Personalakten Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Übernahme weiterer spannender Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Wünschenswert ist Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) sowie SAP Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld im Bereich Wissenschaft und dem direkten Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Verantwortungsbewusstsein ist ebenso erwünscht wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Unser Angebot Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme, eine weltweit führende Forschungseinrichtung im Bereich der Künstlichen Intelligenz, bietet Ihnen ein vielseitiges, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie eng mit Forschenden, Verwaltungs- und IT-Mitarbeitenden zusammen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen: Eine fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer renommierten Forschungseinrichtung Ein positives Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität und einer offenen Unternehmenskultur Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Nähe zu einer Kindertagesstätte Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und einen modernen Arbeitsplatz Eine sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Gruppenunfallversicherung Einen krisensicheren Arbeitsplatz. Eine jährliche Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Vergütung Einen Zuschuss zum Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga-Kurse, Gesundheitstage) Wir bieten eine Vergütung nach TVöD, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt, sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre genaue Eingruppierung, die bis zur Entgeltgruppe 9b reichen kann, ist von Ihren individuellen Voraussetzungen abhängig. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Bewerbung Die Stelle ist bis zur Besetzung offen. Fragen richten Sie bitte an Carola Fanther (fanther@vw.is.mpg.de).
Personalsachbearbeiter*in Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme
Kontaktperson:
Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Max-Planck-Gesellschaft geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Forschung und den Projekten des Max-Planck-Instituts. Informiere dich über deren aktuelle Arbeiten und überlege, wie du als Personalsachbearbeiter*in zur Unterstützung dieser Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Max-Planck-Gesellschaft und ihre Forschungsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie deine SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalsachbearbeiter*innen gestellt werden. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Max-Planck-Gesellschaft und ihre Forschungsbereiche. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte des Instituts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAP HCM demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.