Postdoctoral Fellow (m/f/d) in Political Violence

Das Max-Planck-Institut für Politische und Sozialwissenschaften in Göttingen führt interdisziplinäre Forschung zu drängenden Fragen des sozialen und politischen Wandels durch, mit besonderem Fokus auf Konflikte, Ungleichheit, den Erosionsprozess der Demokratie und soziale Transformationen.

Am Institut lädt die Abteilung für Politische Institutionen und Konflikt zur Bewerbung um die Stelle eines Postdoktoranden (m/w/d) in Politischer Gewalt ein (Vollzeit für drei Jahre, Beginn am 1. September 2026 oder früher). Die neu gegründete Abteilung „Politische Institutionen und Konflikt“ (geleitet von Ursula Daxecker) untersucht die Beziehung zwischen politischen Institutionen und Konflikten. Konflikte sind im politischen Geschehen inhärent, können jedoch friedlich gemanagt oder offen ausbrechen und gewalttätig werden.

Die Forschung in der Abteilung untersucht, ob und wie politische, wirtschaftliche und soziale Institutionen das Potenzial für Konflikte schaffen oder verringern, wie strukturelle Veränderungen die Fähigkeit der Institutionen zur Konfliktbewältigung verändert haben und wie diese Verschiebungen politische Ergebnisse beeinflussen. Durch diese Forschung zielt die Abteilung darauf ab, neuartige Erkenntnisse zu wichtigen Herausforderungen in der zeitgenössischen Gesellschaft zu produzieren, einschließlich des Anstiegs extremer Strategien und Gewalt, Bedrohungen der Wahlintegrität und der Erosion der Demokratie.

Ihre Aufgaben: Ein Postdoktorand mit relevanten Fähigkeiten und Interessen wird für ein Projekt gesucht, das darauf abzielt zu verstehen, wann, warum und wie gewalttätige Ordnungen mit der Demokratie koexistieren. Es wird allgemein angenommen, dass demokratische Institutionen und offene Wirtschaftsstrukturen die Anreize für gewalttätige Konflikte verringern. Dennoch sind viele Formen politischer Gewalt in Demokratien überraschend hartnäckig geblieben, sei es gewalttätiges Rent-Seeking durch kriminelle Akteure, Gewalt gegen ethnische Minderheiten oder gewalttätiger Wettbewerb zwischen Parteien. Die Forschung ermutigt zur Erkundung der Beziehung zwischen politischen und wirtschaftlichen Institutionen und politischer Gewalt, der Natur dieser Gewalt und ihrer Konsequenzen für politische Ergebnisse auf verschiedenen Ebenen.

Das Projekt basiert auf einem multimethodischen Ansatz, einschließlich quantitativer Analysen von Nachrichtenberichten über politische Gewalt, Wahl- und anderen Verwaltungsdaten, Umfragedaten sowie qualitativen Daten, die durch Feldforschung und Interviews gesammelt wurden. Führen Sie qualitativ hochwertige Forschung im Rahmen des Projekts durch, einschließlich Design, Sammlung und Analyse quantitativer Daten; Schreiben Sie akademische Artikel mit anderen Projektmitgliedern (einschließlich des Direktors und assoziierter Forscher am MPI und anderen Institutionen); führen Sie Feldforschung und Interviews an Forschungsstandorten durch; tragen Sie zur Rekrutierung von Doktoranden und Juniorforschern bei; betreuen, unterstützen und mentorieren Sie Doktoranden und Juniorforscher, die an dem Projekt arbeiten; helfen Sie bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt, einschließlich der Organisation von Workshops, dem Schreiben von Ergebnissen, dem Datenmanagement und der Verbreitung der Projektergebnisse in allgemeinen Publikationen; seien Sie mit dem Forschungsumfeld der Abteilung verbunden und nehmen Sie aktiv daran teil. Eine regelmäßige Anwesenheit am Institut ist daher erforderlich, und Forscher müssen in Pendelentfernung zu Göttingen wohnen.

Ihr Profil: Die folgenden Qualifikationen sind unerlässlich: Ein PhD-Abschluss oder gleichwertig in Politikwissenschaft. Der Abschluss (oder alle dafür erforderlichen Qualifikationen) muss vor dem Beschäftigungsbeginn erworben worden sein; hervorragende Publikationsbilanz (d.h. Veröffentlichungen in hochrangigen internationalen Zeitschriften) oder nachgewiesenes Potenzial dafür; nachgewiesenes Interesse an politischer Gewalt und den Forschungsthemen der Abteilung sowie die Bereitschaft, zusätzliches Fachwissen und regionale Expertise zu entwickeln; hervorragende Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, einschließlich Panelregression, Analyse großer Verwaltungsdaten, Umfragedaten und statistische Programmierung in Stata/R/etc.; hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; ein Engagement für akademische Integrität und Transparenz; unabhängiges Denken und kritische analytische Fähigkeiten; die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten sowie in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten.

Die folgenden Qualifikationen sind wünschenswert: Vertrautheit mit Methoden der kausalen Inferenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; Fachkenntnisse über die indische oder deutsche Politik; hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Hindi, Bengali oder Deutsch; Erfahrung in der Sammlung, Kodierung und Analyse von Ereignisdaten; Erfahrung in der Durchführung von Feldforschung und qualitativen Interviews.

Unser Angebot: Eine Vollzeitstelle für einen Zeitraum von drei Jahren in einem anregenden und international renommierten Forschungsumfeld. Beschäftigung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund, EG 13), abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Hervorragende Möglichkeiten zur akademischen Entwicklung, internationalem Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Max-Planck-Gesellschaft wird hauptsächlich von den deutschen Bundes- und Landesregierungen finanziert. Max-Planck-Institute bieten herausragende Einrichtungen, akademische Ressourcen und intellektuelle Umgebungen zur Unterstützung unabhängiger Forschung. Max-Planck-Institute sind nicht an Universitäten gebunden. Es gibt keine Lehrverpflichtungen für Mitarbeiter, aber Lehre und andere Formen der Zusammenarbeit mit Universitäten sind möglich. Die Max-Planck-Gesellschaft möchte die Teilnahme von Frauen in den Wissenschaften erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Im Einklang mit ihrem Engagement für Chancengleichheit ermutigt die Max-Planck-Gesellschaft insbesondere Bewerbungen von Personen mit Behinderungen. Personen jeder Nationalität können sich bewerben.

Bewerbungen müssen bis spätestens Sonntag, den 3. Mai 2026, eingereicht werden. Bewerbungen müssen als eine einzige PDF-Datei eingereicht werden und bestehen aus: einem Lebenslauf einschließlich einer Liste von Veröffentlichungen; einem zweiseitigen Anschreiben, das Ihr Interesse und Ihre Übereinstimmung mit den Forschungsthemen der Abteilung beschreibt; einem zweiseitigen Vorschlag, der eine Forschungsagenda im Zusammenhang mit dem Projekt umreißt; den Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen, die wir kontaktieren dürfen; einem veröffentlichten Artikel oder einem anderen Schreibbeispiel. Wenn es sich um ein Co-Autor-Papier/Veröffentlichung handelt, fügen Sie bitte eine Notiz hinzu, die Ihren Beitrag klarstellt. Bitte senden Sie keine zusätzlichen Materialien mit der ursprünglichen Bewerbung. Interviews werden am 11. und 12. Juni remote durchgeführt. Wir bitten Sie, an diesen Terminen verfügbar zu sein. Der Bewerbungsschluss ist der 3. Mai 2026.

Kontakt: Anfragen richten Sie bitte an Jie Zhang. Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen oder zusätzlichen Materialien an diese E-Mail-Adresse. Nur Bewerbungen, die über das Rekrutierungsportal eingereicht werden, werden berücksichtigt.

Max-Planck-Institut für Politische und Sozialwissenschaften Hermann-Föge-Weg 11, 37073 Göttingen, Deutschland