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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern in Europa.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im schönen Norden Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Reise durch Europa, baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Französisch, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
2026 bauen wir unseren internationalen Vertrieb in Europa weiter aus und suchen dafür engagierte Verstärkung im Bereich Frankreich, Österreich und der Schweiz. Unser mittelständisches Unternehmen liegt im schönen Norden Deutschlands, mitten in der Teufelsmoorregion der Gemeinde Gnarrenburg.
Responsibilities
- Managing and developing existing relationships with international distribution partners
- Acquiring new distribution partners across the European market
- Providing technical and solution‑oriented consulting to customers and partners
- Close cooperation with internal sales and other internal departments
- Maintaining and documenting customer activities in our CRM system
- Enjoyment of traveling across Europe and building long‑term customer relationships
Qualifications
- Business‑fluent German and French, written and spoken
- Strong communication skills and a high level of team spirit
- Confident, friendly and professional appearance with strong negotiation skills
- High level of self‑motivation, structured working style and good planning skills
- Valid driving licence (Class B or equivalent)
What We Offer
- A permanent full‑time position with long‑term career prospects
- Attractive compensation: A competitive salary consisting of a fixed base salary and performance‑based commission; travel expenses reimbursed in accordance with current company guidelines
- Work‑life balance: 30 days of vacation and flexible working hours – you plan and organise your travel schedule independently
- Your workplace: High degree of flexibility – your home office and company car serve as your primary workplace; full equipment is provided (company car, mobile phone, office equipment – everything you need to work effectively)
- Onboarding: Individual and structured onboarding with joint customer visits and personal support
- Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company‑wide “Du” culture
- Additional benefits: Regular company events, surprise trips, JobRad, corporate benefits, company pension scheme and more
Außendienst-Spezialist Europa (m/w/d) – Fokus Frankreich · Österreich · Schweiz Arbeitgeber: Max Planck Institute for Intelligent Systems
Kontaktperson:
Max Planck Institute for Intelligent Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Spezialist Europa (m/w/d) – Fokus Frankreich · Österreich · Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dein Profil optimierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du ins Team passt – zeig uns deinen Teamgeist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und deine Begeisterung für internationale Beziehungen. In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Spezialist Europa (m/w/d) – Fokus Frankreich · Österreich · Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Institute for Intelligent Systems vorbereitest
✨Sprich die Sprache deiner Gesprächspartner
Da die Position einen Fokus auf Frankreich, Österreich und die Schweiz hat, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch technische Begriffe zu verwenden, die in der Branche üblich sind.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre gibt, solltest du während des Interviews authentisch und freundlich auftreten. Zeige, dass du gut ins Team passt und die 'Du'-Kultur schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.