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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern in Europa.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im schönen Norden Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Reise durch Europa und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Französisch, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
2026 bauen wir unseren internationalen Vertrieb in Europa weiter aus und suchen dafür engagierte Verstärkung im Bereich Frankreich, Österreich und der Schweiz. Unser mittelständisches Unternehmen liegt im schönen Norden Deutschlands, mitten in der Teufelsmoorregion der Gemeinde Gnarrenburg.
Responsibilities
- Managing and developing existing relationships with international distribution partners
- Acquiring new distribution partners across the European market
- Providing technical and solution‑oriented consulting to customers and partners
- Close cooperation with internal sales and other internal departments
- Maintaining and documenting customer activities in our CRM system
- Enjoyment of traveling across Europe and building long‑term customer relationships
Qualifications
- Business‑fluent German and French, written and spoken
- Strong communication skills and a high level of team spirit
- Confident, friendly and professional appearance with strong negotiation skills
- High level of self‑motivation, structured working style and good planning skills
- Valid driving licence (Class B or equivalent)
What We Offer
- A permanent full‑time position with long‑term career prospects
- Attractive compensation: A competitive salary consisting of a fixed base salary and performance‑based commission; travel expenses reimbursed in accordance with current company guidelines
- Work‑life balance: 30 days of vacation and flexible working hours – you plan and organise your travel schedule independently
- Your workplace: High degree of flexibility – your home office and company car serve as your primary workplace; full equipment is provided (company car, mobile phone, office equipment – everything you need to work effectively)
- Onboarding: Individual and structured onboarding with joint customer visits and personal support
- Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company‑wide “Du” culture
- Additional benefits: Regular company events, surprise trips, JobRad, corporate benefits, company pension scheme and more
Key-Account & Channel Manager Export Europa (m/w/d) – FR/AT/CH Arbeitgeber: Max Planck Institute for Intelligent Systems
Kontaktperson:
Max Planck Institute for Intelligent Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account & Channel Manager Export Europa (m/w/d) – FR/AT/CH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account & Channel Manager Export Europa (m/w/d) – FR/AT/CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und freundlichen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Sprachkenntnisse!: Da wir in Europa tätig sind, sind fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch ein Muss. Mach deutlich, wie gut du in beiden Sprachen kommunizieren kannst – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Strukturiere deine Unterlagen!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Institute for Intelligent Systems vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Position fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Verstehe die Marktlandschaft
Informiere dich über den europäischen Markt, insbesondere über Frankreich, Österreich und die Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Ländern verstehst und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Akquise neuer Partner demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams beleuchten, und wie du Konflikte gelöst hast.