Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Vertriebspartner und entwickle neue Beziehungen in Europa.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im schönen Norden Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Reise durch Europa und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Französisch, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
2026 bauen wir unseren internationalen Vertrieb in Europa weiter aus und suchen dafür engagierte Verstärkung im Bereich Frankreich, Österreich und der Schweiz. Unser mittelständisches Unternehmen liegt im schönen Norden Deutschlands, mitten in der Teufelsmoorregion der Gemeinde Gnarrenburg.
Responsibilities
- Managing and developing existing relationships with international distribution partners
- Acquiring new distribution partners across the European market
- Providing technical and solution‑oriented consulting to customers and partners
- Close cooperation with internal sales and other internal departments
- Maintaining and documenting customer activities in our CRM system
- Enjoyment of traveling across Europe and building long‑term customer relationships
Qualifications
- Business‑fluent German and French, written and spoken
- Strong communication skills and a high level of team spirit
- Confident, friendly and professional appearance with strong negotiation skills
- High level of self‑motivation, structured working style and good planning skills
- Valid driving licence (Class B or equivalent)
What We Offer
- A permanent full‑time position with long‑term career prospects
- Attractive compensation: A competitive salary consisting of a fixed base salary and performance‑based commission; travel expenses reimbursed in accordance with current company guidelines
- Work‑life balance: 30 days of vacation and flexible working hours – you plan and organise your travel schedule independently
- Your workplace: High degree of flexibility – your home office and company car serve as your primary workplace; full equipment is provided (company car, mobile phone, office equipment – everything you need to work effectively)
- Onboarding: Individual and structured onboarding with joint customer visits and personal support
- Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company‑wide “Du” culture
- Additional benefits: Regular company events, surprise trips, JobRad, corporate benefits, company pension scheme and more
Key-Account- und Exportbetreuer Europa (m/w/d) – Fokus FR · AT · CH Arbeitgeber: Max Planck Institute for Intelligent Systems
Unser mittelständisches Unternehmen in der malerischen Teufelsmoorregion bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das den internationalen Vertrieb in Europa ausbaut. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen und ein unterstützendes Umfeld, das Ihre Karrierechancen maximiert.
Kontaktdaten:
Max Planck Institute for Intelligent Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account- und Exportbetreuer Europa (m/w/d) – Fokus FR · AT · CH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Stärken hervorheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du an einem Unternehmen interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account- und Exportbetreuer Europa (m/w/d) – Fokus FR · AT · CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und freundlichen Unternehmenskultur passen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch klar und präzise kommunizierst. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Institute for Intelligent Systems vorbereitet
✨Sprich die Sprache deiner Gesprächspartner
Da die Position fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die für den internationalen Vertrieb relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es eine offene und freundliche Atmosphäre mit einer 'Du'-Kultur gibt, zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Vertriebspartner gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb in den Zielmärkten oder wie das Onboarding-Prozess aussieht.
