Max Planck Research Group Leader at the MPI for Intelligent Systems (Stuttgart site)
Max Planck Research Group Leader at the MPI for Intelligent Systems (Stuttgart site)

Max Planck Research Group Leader at the MPI for Intelligent Systems (Stuttgart site)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Forschungsgruppe im Bereich intelligenter Systeme und forme die Zukunft der Robotik.
  • Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Forschungsförderung und volle wissenschaftliche Unabhängigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien, die das Leben der Menschen verbessern und die Gesellschaft voranbringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorgrad und nachweisbare Forschungserfolge in intelligenten Systemen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme (MPI-IS) sucht nach herausragenden Kandidaten im Bereich intelligenter Systeme, um eine neue unabhängige Forschungsgruppe an unserem Standort in Stuttgart zu etablieren. Die offenen Positionen sind durch die Max-Planck-Gesellschaft und das Land Baden-Württemberg finanziert und Teil von Cyber Valley, einem Forschungsverbund in künstlicher Intelligenz und Robotik mit Partnern aus Wissenschaft, Start-ups und Industrie.

Potenzielle Forschungsbereiche können Folgendes umfassen, sind jedoch nicht darauf beschränkt:

  • Robotik: alle Bereiche, insbesondere weiche Robotik
  • Bioinspirierte oder biohybride Robotik
  • Physikalische Intelligenz auf allen Längenskalen
  • Materialwissenschaft für Robotik
  • Elektronische Haut und dehnbare Elektronik
  • Nachhaltige Roboter
  • Intelligentes Fahren und Leistungselektronik für ungebundene Roboter
  • Taktile Sensorik und Berührungsverarbeitung
  • Mensch-Maschine-Interaktion
  • Mensch-Roboter-Interaktion
  • Haptische Schnittstellen
  • Soziale Aspekte intelligenter Systeme
  • Intelligente Systeme für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI)
  • Robotik für das Gesundheitswesen
  • Medizinische Robotik
  • Chirurgische Robotik
  • Rehabilitationsrobotik
  • Lernsysteme
  • Roboterlernen
  • Maschinenlernen

Kandidaten sollten über eine starke internationale Erfolgsbilanz kreativer Forschung verfügen. Erfolgreiche Bewerber werden in der Lage sein, ein international sichtbares Forschungsprogramm eigener Gestaltung innerhalb unseres Instituts zu etablieren. Die Positionen als Max-Planck-Forschungsgruppenleiter bieten Personen mit einem Doktortitel eine hervorragende Ausgangsbasis für hochrangige wissenschaftliche Positionen.

Die Gehaltspakete basieren auf der W2-Vergütungsgruppe des deutschen Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG). Als Leiter einer Cyber Valley Max-Planck-Forschungsgruppe am Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme genießen Sie volle Unabhängigkeit bei der Durchführung wissenschaftlicher Forschungen in Ihrem Bereich und unterliegen insbesondere keinen Einschränkungen bei der Auswahl, Priorisierung und Durchführung Ihrer wissenschaftlichen Arbeiten.

Die Max-Planck-Gesellschaft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Exzellenz durch Vielfalt verpflichtet hat. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges Personal zu gewinnen und zu halten und werden die Erfahrungen, Perspektiven und einzigartigen Identitäten jedes Einzelnen respektieren.

Die Bewerbungen sollten ein kurzes Anschreiben, eine dreiseitige Forschungsdarstellung, eine einseitige Erklärung zur Vielfalt und einen Lebenslauf mit vollständiger Publikationsliste enthalten. Alle Dokumente sollten in Englisch verfasst und als eine einzige PDF-Datei über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Darüber hinaus müssen mindestens zwei professionelle Empfehlungsschreiben direkt von den Gutachtern vor Ablauf der Bewerbungsfrist eingereicht werden.

Der Bewerbungsschluss ist der 7. Januar 2026.

Max Planck Research Group Leader at the MPI for Intelligent Systems (Stuttgart site) Arbeitgeber: Max Planck Institute for Intelligent Systems

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme in Stuttgart bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die an der Spitze der Forschung in den Bereichen künstliche Intelligenz und Robotik stehen möchten. Mit einem interdisziplinären Ansatz, großzügiger Finanzierung für Forschungsprojekte und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Institut nicht nur innovative Ideen, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, eine eigene Forschungsgruppe zu leiten und Teil des renommierten Cyber Valley Konsortiums zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Forscher.
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Kontaktperson:

Max Planck Institute for Intelligent Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Max Planck Research Group Leader at the MPI for Intelligent Systems (Stuttgart site)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem MPI und Cyber Valley in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft gibt es die Möglichkeit, sich mit anderen Forschern oder Gruppenleitern auszutauschen. Sei bereit, über deine Forschung zu sprechen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Unterlagen optimal vorzubereiten. Ein gut strukturierter Antrag hebt dich von anderen ab.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für intelligente Systeme und wie du zur Diversität im Team beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins MPI passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Max Planck Research Group Leader at the MPI for Intelligent Systems (Stuttgart site)

Forschungskompetenz
Interdisziplinäres Denken
Robotics
Maschinenlernen
Mensch-Maschine-Interaktion
Haptische Schnittstellen
Materialwissenschaften für Robotik
Bioinspirierte Robotik
Medizinische Robotik
Fähigkeit zur Gruppenführung
Diversity, Equity und Inclusion (DEI)
Kreativität in der Forschung
Projektmanagement
Internationale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Forschung im Bereich intelligenter Systeme deutlich machen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!

Forschungserklärung klar strukturieren: Deine dreiseitige Forschungserklärung sollte gut strukturiert sein. Beginne mit deinen bisherigen Erfahrungen, gehe dann auf aktuelle Projekte ein und schließe mit deinen zukünftigen Forschungsplänen ab. Wir wollen sehen, wie du deine Ideen umsetzen möchtest!

Diversity Statement nicht vergessen: In deinem einseitigen Diversity Statement solltest du deine Erfahrungen und dein Engagement für Vielfalt und Inklusion darlegen. Zeig uns, wie du zur Schaffung eines inklusiven Umfelds beitragen kannst – das ist uns wichtig!

Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über unser Online-System ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig ankommen. Vergiss nicht, auch die Referenzschreiben rechtzeitig von deinen Gutachtern anfordern zu lassen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Institute for Intelligent Systems vorbereitest

Verstehe die Forschungsbereiche

Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen des MPI für Intelligente Systeme vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Forschung in diese Bereiche passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite deine Forschungsziele vor

Entwickle eine klare Vision für deine zukünftige Forschungsgruppe. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen möchtest. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Diversity und Inklusion betonen

Da das Institut großen Wert auf Vielfalt legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du Vielfalt und Inklusion gefördert hast. Das zeigt, dass du die Werte des Instituts teilst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Forschungsinfrastruktur, mögliche Kooperationen oder die Unterstützung für neue Gruppenleiter beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Standort: Stuttgart
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