Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unabhängige Forschung zu Ungleichheit und kollektiver Aktion im Bildungsbereich durch.
- Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für Politikwissenschaft und Sozialwissenschaft in Göttingen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, internationale Vernetzung, Unterstützung bei Umzugskosten und Zugang zu Ressourcen.
- Andere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Themen und veröffentliche deine Forschungsergebnisse in einem renommierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorgrad oder laufende Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie oder verwandten Disziplinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Max-Planck-Institut für Politikwissenschaft und Sozialwissenschaft in Göttingen führt interdisziplinäre Forschung zu drängenden Fragen des sozialen und politischen Wandels durch, mit besonderem Fokus auf Konflikte, Ungleichheit, den Erosionsprozess der Demokratie und soziale Transformationen.
Die Forschungsgruppe: Lehrer, Ungleichheit und kollektives Handeln lädt zur Bewerbung für die Position eines Forschers (m/w/d) | TICA (bis zu zwölf Monate, voraussichtlicher Beginn am 1. September 2026) ein. Die neu gegründete Forschungsgruppe „Lehrer, Ungleichheit und kollektives Handeln“ (TICA), geleitet von Dr. Hania Sobhy, untersucht, wie die sozialen, politischen und beruflichen Profile von Lehrern ihre Einstellungen zu Ungleichheit, Bildungswandel und kollektivem Handeln prägen.
Die ausgeschriebene Forscherposition(en) ist (sind) darauf ausgelegt, fortgeschrittene postdoktorale oder doktorale Forschung und Zusammenarbeit zu Bildung, Ungleichheit und/oder kollektivem Handeln zu unterstützen. Die Anstellung dient in erster Linie der Ausarbeitung eines laufenden Forschungsprojekts mit einem klaren Publikationsziel – typischerweise peer-reviewed Fachartikel oder ein beauftragtes Buchmanuskript. Die Positionen werden in der Regel für sechs bis zwölf Monate im Zeitraum von September 2026 bis Dezember 2027 angeboten (Zeitpunkt und Dauer werden individuell mit den ausgewählten Kandidaten besprochen).
Verantwortlichkeiten
- Unabhängige Forschung, die sich an TICA's thematischem Fokus orientiert, mit einem definierten Publikationsoutput, der während der Beschäftigungszeit eingereicht werden soll;
- Präsentation von Arbeitsfortschritten bei Seminaren oder Veranstaltungen der Forschungsgruppe während der Anstellungszeit;
- Aktive Teilnahme am intellektuellen Leben der Forschungsgruppe und des Instituts. Regelmäßige Anwesenheit am Institut wird erwartet, und Forscher sind verpflichtet, in Pendelentfernung zu Göttingen zu wohnen.
Qualifikationen
- Für postdoktorale Kandidaten: Ein Doktortitel in Politikwissenschaft, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet. Der Abschluss muss vor dem Beginn der Anstellung erworben worden sein.
- Für doktorsuchende Kandidaten: Einschreibung in ein Doktorandenprogramm in Politikwissenschaft, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet. Ein laufendes Forschungsprojekt, das sich mit Ungleichheit oder kollektivem Handeln in der Bildung befasst, mit einem klar definierten Argument, einem Beitrag zum Fachgebiet und einem erwarteten oder beauftragten Publikationsoutput. Eine starke Bilanz oder eine klare Entwicklung hin zu peer-reviewed Publikationen, je nach Karrierestufe.
- Exzellente Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. Bevorzugt werden Bewerber, die an der MENA-Region oder an Deutschland arbeiten, aber Forschungsprojekte zu anderen Regionen werden je nach thematischer Passung berücksichtigt.
Angebot
- Eine Vollzeit- (oder Teilzeit-) Stelle in einem stimulierenden und international renommierten Forschungsumfeld.
- Anstellung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund, EG 13 / EG 14 für Forscher auf postdoctoral Ebene und TVöD E13 (75%) für Doktoranden), abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
- Eine Vertragsverlängerung über 12 Monate hinaus ist in Ausnahmefällen möglich.
- Exzellente Möglichkeiten zur akademischen Entwicklung, internationalem Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Zugang zu Institutsressourcen, Bibliotheksdiensten und Forschungsinfrastruktur.
- Erste Unterstützung bei der Wohnungssuche in Göttingen und Unterstützung bei Umzugskosten.
Gleichheit, Vielfalt und Inklusion
Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich dafür ein, die Beschäftigung von Personen mit schweren Behinderungen zu erhöhen und ermutigt diese Gruppe ausdrücklich zur Bewerbung. Als Arbeitgeber fördert die Max-Planck-Gesellschaft aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und Vielfalt. Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns dafür ein, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu unterstützen. Personen jeder Nationalität können sich bewerben.
Kontakt:
Bewerbungsfrist:
Max-Planck-Institut für Politikwissenschaft und Sozialwissenschaft Hermann-Föge-Weg 11, 37073 Göttingen, Deutschland
Researcher (m/f/d) | TICA Arbeitgeber: Max Planck Institute for Political and Social Science
Kontaktperson:
Max Planck Institute for Political and Social Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Researcher (m/f/d) | TICA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um mit anderen Forschern und Akademikern ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Forschungsgruppe TICA und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch konkrete Ideen hast, wie du zur Forschung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte deine Netzwerke aktiv und bleibe in Kontakt mit Personen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Researcher (m/f/d) | TICA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu TICA passt!
Fokussiere dich auf deine Forschung!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar darlegst, wie dein aktuelles Forschungsprojekt mit den Themen Ungleichheit und kollektives Handeln in der Bildung verknüpft ist. Wir wollen sehen, was du bereits erreicht hast und wohin du willst!
Beweise deine Publikationsziele!: Erwähne deine bisherigen Veröffentlichungen oder deine Pläne für zukünftige Artikel. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, deine Forschungsergebnisse in hochwertigen, peer-reviewed Journals zu veröffentlichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Institute for Political and Social Science vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Mach dich mit der Forschungsgruppe 'Teachers, Inequality and Collective Action' vertraut. Lies ihre bisherigen Arbeiten und verstehe, wie deine Forschungsideen in deren Fokus passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite deine Publikationsziele vor
Da die Position auf die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen abzielt, sei bereit, deine bisherigen Publikationen und zukünftigen Ziele zu diskutieren. Überlege dir, welche spezifischen Themen du ansprechen möchtest und wie sie zur Arbeit der Gruppe beitragen können.
✨Präsentiere deine Ideen klar
Übe, deine Forschungsidee klar und prägnant zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, deine Argumentation und den Beitrag deiner Arbeit zur Diskussion über Ungleichheit und kollektives Handeln in der Bildung überzeugend darzustellen.
✨Zeige Engagement für die Gemeinschaft
Betone dein Interesse an der aktiven Teilnahme am intellektuellen Leben des Instituts. Sei bereit, Fragen zu stellen und Ideen auszutauschen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und zur Dynamik der Gruppe beitragen möchtest.