Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue statistische Techniken zur Identifizierung von planeteninduzierten Flare-Signaturen.
- Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft, führend in der astrophysikalischen Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten zur Entdeckung von Exoplaneten und deren Wechselwirkungen.
- Qualifikationen: Doktorat in Physik oder Astrophysik und Erfahrung mit statistischer Inferenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Umfassende Einarbeitung, berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß TVöD-Bund, basierend auf Qualifikationen und Erfahrung, jährlicher Bonus und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage
- Vollzeit- und Teilzeitanstellung; flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Zusammenarbeit mit einer lokalen zweisprachigen Montessori-Kita
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
In den letzten Jahren hat die Exoplanetenwissenschaft einen bedeutenden Wandel durchgemacht – von der Entdeckung von Exoplaneten hin zum Verständnis von Stern-Planeten-Systemen als Ganzes, einschließlich des Wirtssterns, des interplanetaren Mediums und des galaktischen Kontexts. Insbesondere wurden Gezeiten- und magnetische Wechselwirkungen zwischen Planeten und ihren Wirtssternen erkannt, die die Evolution beider beeinflussen können, einschließlich der atmosphärischen Evolution des Planeten und seiner Bewohnbarkeit.
Das neu gegründete ERC StG-Projekt PLANETARE sucht einen Postdoktoranden mit einem Hintergrund in stellarer Magnetismus und/oder exoplanetarischer Wissenschaft, um neuartige Methoden zur Erkennung und Charakterisierung des gegenseitigen Einflusses von Sternen und Planeten zu entwickeln, mit einem Fokus auf den Einfluss von Planeten in kurzen Umlaufbahnen auf den Magnetismus ihrer Wirtssterne. Im Mittelpunkt des Projekts steht eine neue Methode zur Auffindung von Exoplaneten: deren Erkennung durch die magnetische Wechselwirkung mit dem Wirtsstern. Diese Position entwickelt die Erkennungsmethode selbst, d.h. die Statistiken, die Suche und das physikalische Modell dahinter.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer statistischer Techniken zur Identifizierung von Signaturen planeteninduzierter Ausbrüche
- Identifizierung junger Sterne und Suche nach planeteninduzierten Ausbrüchen unter Verwendung von Archiv- und bevorstehenden Kepler-, TESS- und PLATO-Beobachtungen
- Messung, wie sich die Stärke und Häufigkeit planeteninduzierter Ausbrüche im Alter der Systeme verändern
- Entwicklung eines Vorwärtsmodells des magnetischen Rückkopplungsschleifen zwischen Planet und Stern
Die abgeleiteten Auftretensraten planeteninduzierter Ausbrüche schränken die Verbreitung der Wechselwirkung ein; das Modellieren der Evolution und Mechanismen wird auf der größten Umfrage zu planeteninduzierten Ausbrüchen bis heute basieren. Sie werden eng mit einem zweiten Postdoc innerhalb eines kleinen, neu gebildeten Teams von zwei Postdocs und einem Doktoranden zusammenarbeiten, geleitet von der PI (Ekaterina Ilin). Die Gruppenmitglieder werden unterstützt, ihre eigenen Artikel und Vorschläge zu leiten und auf internationalen Tagungen sowohl in der stellar als auch in der exoplanetarischen Gemeinschaft zu präsentieren.
Ihre Qualifikation:
- Ein PhD in Physik oder Astrophysik (der PhD muss bis zum Startdatum verliehen sein)
- Erfahrung mit statistischer Inferenz und/oder Modellierung von stellarer Magnetfelder
- Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
- Startdatum zwischen Januar und Oktober 2027
- Dauer: 4 Jahre
- Vergütung gemäß EG 13 TVöD-Bund
- Bewerbungsfrist ist der 30. Oktober 2026 (Interviews Ende November / Anfang Dezember 2026)
Die Max-Planck-Gesellschaft bemüht sich um Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Darüber hinaus strebt die Max-Planck-Gesellschaft an, die Anzahl der Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich dafür ein, die Anzahl der Menschen mit Behinderungen in ihrer Belegschaft zu erhöhen und ermutigt daher Bewerbungen von solchen qualifizierten Personen.
Website des Instituts: https://www.mps.mpg.de/en
Postdoctoral Researcher (f/m/d) to detect exoplanets through magnetic star-planet interaction in Göttingen Arbeitgeber: Max Planck Research Group
Das Max-Planck-Institut für Sonnensystemforschung in Göttingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Calibration/Test Engineer (f/m/d) im SWI Ground Reference Model. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten fördert das Institut eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Institut zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Forschung macht.
Kontaktdaten:
Max Planck Research Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Max Planck Research Group kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Max Planck Research Group
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Max Planck Research Group direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Max Planck Research Group anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (f/m/d) to detect exoplanets through magnetic star-planet interaction in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Max Planck Research Group der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Research Group vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Max Planck Research Group arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
