Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschung und Veranstaltungen, sowie Unterstützung internationaler Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsforschung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Forschungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 89500 € pro Jahr.
Wir bieten ein Forum zur Reflexion über das Recht. Wir erforschen dessen Theorie und Geschichte aus einer vergleichenden und globalen Perspektive. Wir adressieren gesellschaftliche Herausforderungen, indem wir zu einem tieferen Verständnis des Rechts beitragen.
Das Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie (mpilhlt) in Frankfurt/Main ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut mit mehr als 150 Mitarbeitern. Die drei Abteilungen mit über 70 Wissenschaftlern, die unvergleichlichen Sammlungen der spezialisierten Bibliothek und die zahlreichen nationalen und internationalen Kooperationen machen es zum zentralen Forschungszentrum für eine globale wissenschaftliche Gemeinschaft, die die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft von Rechtsregimen untersucht.
Die Abteilung „Historische Regime der Normativität“, unter der Leitung von Professor Dr. Thomas Duve, sucht ab dem 1. Januar 2027 oder so bald wie möglich einen wissenschaftlichen Koordinator (m/w/d) für das neu gegründete Max-Planck - USP Law Center for Normativity Regimes for Societies in Transformation (MP–USP Law Center), geleitet von Direktor Thomas Duve (mpilhlt) und Samuel Barbosa (Universidade de São Paulo/USP).
Das MP–USP Law Center ist eine gemeinsame Initiative zwischen den beiden Institutionen, die ein globales Zentrum für die Forschung darüber werden soll, wie sich Recht und andere Regime der Normativität entwickeln, mit einem starken Fokus auf Perspektiven aus dem Globalen Süden. Die Forschung konzentriert sich auf drei Schlüsselbereiche: Globale sozial-umweltrechtliche Studien, Internationales Recht und Transnationales Recht, während auch innovative Methoden zur Untersuchung von Normativitätsregimen aus einer globalen Perspektive entwickelt werden, durch internationale Zusammenarbeit, Stipendien und Ausbildungsprogramme für Nachwuchswissenschaftler, um eine global inklusivere Rechtsforschungsgemeinschaft zu fördern.
Die ausgeschriebene Position wird in Frankfurt am Main angesiedelt sein und an den Direktor des mpilhlt berichten. Der Koordinator wird in engem und regelmäßigem Austausch mit beiden Teams in Frankfurt und São Paulo arbeiten (Zeitunterschied: 4-5 Stunden). Die Rolle umfasst die aktive Zusammenarbeit mit internen Serviceeinheiten des mpilhlt sowie mit externen Partnern und Mitwirkenden. Die Position leistet einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und zur kontinuierlichen Entwicklung der Strukturen des Zentrums und zu seiner öffentlichen Präsenz.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Rekrutierung und akademischen Personalangelegenheiten (Bewerbungsverfahren, On- und Offboarding von Wissenschaftlern und Gästen)
- Koordination des wissenschaftlichen Programms und Förderung kollaborativer Forschungsformate
- Organisation von Konferenzen, Sommer-/Winterakademien, Lehr- und Ausbildungsprogrammen für Nachwuchswissenschaftler
- Koordination des Aufbaus und der Pflege einer innovativen Web-Plattform für multimediale Publikationen
- Externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Website, soziale Medien, Veranstaltungen usw.)
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (mindestens Master) in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Kulturwissenschaften
- Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Forschungsadministration, vorzugsweise im internationalen Kontext
- Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems und internationaler Forschungskooperationen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv und unabhängig über akademische, administrative und externe Stakeholder in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Reisebereitschaft, insbesondere nach Brasilien für kurzfristige Aufenthalte
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse der portugiesischen Sprache sind wünschenswert
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Nutzung von KI-Tools
Was wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche); eine Teilzeitstelle ist theoretisch möglich
- Befristete Anstellung für zunächst fünf Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung um einen weiteren befristeten Zeitraum (bis zu fünf Jahre)
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; ab 2027: 31 Tage; bezahlte Freistellung an Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember)
- Jahresgehalt vor Steuern liegt in einer Spanne von 62.000 € (E 13 Band 1) bis 89.500 € (E13 Band 6) für eine Vollzeitstelle. Das Gehalt basiert, abhängig von Ihrer Qualifikation, auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die sozialen Leistungen für öffentliche Beschäftigte werden gewährt, einschließlich einer Altersvorsorge (‘VBL’). Vorherige Berufserfahrung wird bei der Festlegung der Vergütungsstufe berücksichtigt.
- Zugang zu einem breiten Spektrum an Schulungen, die von der MPG's Planck Academy angeboten werden
- Enge Kontakte zu allen Forschungs- und Forschungsunterstützungseinheiten mit der Möglichkeit für direkten, persönlichen Dialog
- Ein internationales Umfeld mit Mitarbeitern und Gästen
Das Institut gehört zur Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands erfolgreichster Forschungsorganisation. Seit ihrer Gründung im Jahr 1948 sind aus ihren Reihen nicht weniger als 31 Nobelpreisträger hervorgegangen, was viele der renommiertesten Forschungseinrichtungen weltweit übertrifft. Die Mission der Max-Planck-Gesellschaft ist es, grundlegende (d.h. nicht angewandte) Forschung in den Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften, Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften auf höchstem Niveau durchzuführen. Ihre 85 Institute sind über Deutschland und darüber hinaus verteilt und konzentrieren sich auf Forschungsfelder, die besonders innovativ und ressourcenintensiv sind.
Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich dafür ein, die Anzahl der Menschen mit Behinderungen in ihrer Belegschaft zu erhöhen und ermutigt daher qualifizierte Personen, sich zu bewerben. Darüber hinaus strebt die Max-Planck-Gesellschaft an, die Anzahl der Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Schlussdatum: 25. Oktober 2026. Ihre Bewerbung sollte in Englisch verfasst sein.
Scientific Coordinator (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Max Planck Society
Das Max-Planck-Institut für Sonnensystemforschung in Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützt das Institut seine Angestellten durch Gesundheitsförderungsprogramme und flexible Arbeitszeiten. Zudem fördert die Max-Planck-Gesellschaft aktiv Vielfalt und Gleichstellung, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.