Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung in der medizinischen Demografie durch und entwickle eigene Projekte.
- Unternehmen: Max-Planck-Institut für demografische Forschung, führend in der Bevölkerungsforschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzugskosten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Demografie und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
- Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und Erfahrung in quantitativer Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Max-Planck-Institut für demografische Forschung (MPIDR) sucht einen Vollzeit-Postdoktoranden (m/w/d) für die Max-Planck-Forschungsgruppe zur medizinischen Demografie, geleitet von Marcus Ebeling. Die Forschungsgruppe untersucht die neuen demografischen Realitäten und die beabsichtigten sowie unbeabsichtigten demografischen Konsequenzen des medizinischen Fortschritts.
Aktuelle Themen der Forschungsagenda:
- Krankheitspräsenz und Krankheitsauswirkungen
- Diffusion des medizinischen Fortschritts in Populationen
- Bevölkerungsresilienz und -anfälligkeit
Postdoktoranden werden erwartet, zur gemeinsamen Agenda der Gruppe beizutragen und gleichzeitig ihre eigene unabhängige Forschungsrichtung innerhalb der medizinischen Demografie zu entwickeln. Die Arbeit in der Gruppe ist typischerweise in etwa gleich große Teile zwischen gruppenbezogenen Projekten, individuellen Projekten und Dienstleistungen für die Gruppe und die Gemeinschaft organisiert.
Wir laden Bewerbungen von Kandidaten ein, die über eine Promotion in Demografie, Epidemiologie, Medizin, öffentlicher Gesundheit, Soziologie, Gesundheitsökonomie, Biostatistik oder einem verwandten Bereich verfügen oder diese bald abschließen werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten, deren Profil eng mit den bestehenden Forschungsrichtungen der Gruppe übereinstimmt, sowie von denen, deren disziplinärer Hintergrund, methodische Ausbildung oder empirischer Fokus das Spektrum der Expertise innerhalb der Gruppe erweitern würde.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Starkes Interesse und nachgewiesene Fähigkeit, rigorose, originelle Forschung im Bereich der medizinischen Demografie, Bevölkerungsgesundheit, Epidemiologie und verwandten Bereichen durchzuführen.
- Kenntnisse in mindestens einem statistischen Softwarepaket, wie R oder Stata.
- Erfahrung mit quantitativer Analyse gesundheitsbezogener Daten.
Was wir bieten:
Der erfolgreiche Bewerber erhält einen 3-Jahres-Vertrag mit einer Vergütung, die der Erfahrung entspricht (beginnend bei ca. 67.560 EUR brutto pro Jahr für Forscher, die gerade ihre Promotion abgeschlossen haben, bis zu ca. 77.700 EUR brutto pro Jahr für erfahrenere Wissenschaftler). Wir unterstützen Umzüge mit einem Beitrag von bis zu 2.000 EUR und übernehmen Reisekosten für die Anreise zur Position.
Das MPIDR ist eines der führenden demografischen Forschungszentren der Welt. Der erfolgreiche Bewerber hat die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit bestehenden Abteilungen und Gruppen, die an Themen der Bevölkerungsgesundheit arbeiten, sowie Zugang zu einem breiten Spektrum an Wellness-, Gesundheits- und beruflichen Entwicklungsangeboten.
Das MPIDR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Respekt und Inklusivität sind zentral für unsere Arbeitskultur, in der Vielfalt in Geschlecht, Hintergrund, Überzeugungen, Fähigkeiten und Identitäten geschätzt wird. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu gestalten, die die kontinuierliche Entwicklung der Fähigkeiten und Potenziale jedes Einzelnen fördert.
Die Max-Planck-Gesellschaft bietet eine Vielzahl von Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Diese werden durch eigene Initiativen des MPIDR ergänzt. Die Gesellschaft wurde mit dem Zertifikat „Arbeit und Familie“ ausgezeichnet, das Institutionen verliehen wird, die sich für die Schaffung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur einsetzen.
Für Anfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Marcus Ebeling unter ebeling@demogr.mpg.de.
Postdoctoral researcher (m/f/d) | Medical Demography in Rostock Arbeitgeber: Max Planck Society
Das Max-Planck-Institut für Sonnensystemforschung in Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützt das Institut seine Angestellten durch Gesundheitsförderungsprogramme und flexible Arbeitszeiten. Zudem fördert die Max-Planck-Gesellschaft aktiv Vielfalt und Gleichstellung, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral researcher (m/f/d) | Medical Demography in Rostock erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Max Planck Society siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral researcher (m/f/d) | Medical Demography in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Max Planck Society nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Planck Society vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Max Planck Society einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
