Senior Research Fellow (Postdoc) (d/f/m)

Die europäische Sicherheit und Integration unterliegen tiefgreifenden Veränderungen als Reaktion auf geopolitische Verschiebungen. Das Recht und die Governance von Sicherheit und Verteidigung in Europa werden neu gestaltet, was unter anderem Akteure, Instrumente, Entscheidungsfindung, finanzielle Regelungen und internationale Zusammenarbeit betrifft. Die Max-Planck-Forschungsgruppe ENSURE (European Security Revisited), geleitet von Dr. Carolyn Moser, untersucht diese Veränderungen durch interdisziplinäre Forschung, die rechtliche Analysen mit Politikwissenschaft und anderen Disziplinen kombiniert. Das Forschungsportfolio von ENSURE umfasst Demokratie, Rechenschaftspflicht, Diplomatie und Fähigkeiten. Der neue Senior Research Fellow (PostDoc) wird diese Bereiche ergänzen, indem er sich auf Fragen des Rechts und der Governance im Zusammenhang mit Technologie (z.B. Cyber, KI) und kritischer Infrastruktur (z.B. Energie, Versorgungskettensicherheit) konzentriert.

Wir suchen einen enthusiastischen Senior Research Fellow (PostDoc), der innovative Forschung in den Bereichen internationales und europäisches Recht sowie Governance durchführt, mit einem speziellen Fokus auf EU-Sicherheitsfragen. Der erfolgreiche Kandidat wird eigene mehrjährige Forschungsprojekte entwickeln und leiten, die mit der Agenda von ENSURE übereinstimmen, und zu gemeinsamen Projekten, Publikationen und akademischen Veranstaltungen beitragen. Es gibt keine formalen Lehrverpflichtungen, die mit dieser Position verbunden sind.

Profil und Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes Promotionsstudium in Recht oder Politikwissenschaft (idealerweise im Zusammenhang mit dem Forschungsthema der Gruppe)
• Publikationsnachweis, der dem Niveau der Position entspricht
• Hervorragende analytische und schriftliche Fähigkeiten
• Exzellente Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; Kenntnisse der deutschen oder französischen Sprache sind von Vorteil
• Vielseitiger Teamplayer, der mit Fristen umgehen kann
• Erfahrung mit Themen der Technologie und kritischer Infrastruktur sind von Vorteil.

Bedingungen der Anstellung:

• Die Position soll so schnell wie möglich besetzt werden.
• Die erste Anstellung erfolgt für 1 Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit der Verlängerung je nach Finanzierung.
• Das Gehalt und die sozialen Leistungen richten sich nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
• Der Arbeitsplatz befindet sich in Heidelberg, Deutschland (Remote-Arbeitsoptionen sind verfügbar).
• Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams, das Teil einer lebendigen internationalen Forschungsgemeinschaft an einem der renommiertesten Institute für öffentliches Recht in Europa ist, das hervorragende Forschungsbedingungen bietet.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, ab 2027 31 Tage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember).
• Subventioniertes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Ein Arbeitsplatz, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter bietet.

Bewerbung:

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit schweren Behinderungen zu beschäftigen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen. Darüber hinaus zielt die Max-Planck-Gesellschaft darauf ab, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Wie man sich bewirbt:

Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website ein. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Unterlagen in zwei separaten Dateien einreichen: Ihren Lebenslauf und eine einzelne PDF-Datei für alle übrigen Unterlagen.

Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, den 19. April 2026 (Mitternacht, MEZ).

Die Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:

• Lebenslauf, einschließlich einer Liste von Publikationen
• Forschungsvorschlag (max. 3 Seiten), der die Forschungsagenda des Kandidaten (einschließlich Methoden) und deren Verbindung zur Forschungsgruppe umreißt
• Kopien der akademischen Zeugnisse
• Bis zu drei Manuskripte, wie ein Kapitel der Dissertation oder einen Artikel (max. 50 Seiten insgesamt)
• Kontaktdaten von bis zu zwei akademischen Referenzen

Kontaktinformationen:

Für Anfragen zur Gruppe oder zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Carolyn Moser oder ihre Assistentin Rocío Bargon Sánchez.