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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle internationale Vertriebspartnerschaften in Europa.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Beschilderung und Arbeitssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Reise durch Europa und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch und Französisch, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist Quereinsteiger (w/m/d)? Kein Problem! Wenn Du Begeisterung für Vertrieb, Internationalität und Kundenbeziehungen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wichtig ist uns dabei, dass Du fließend deutsch und französisch sprichst. Mehr als 20 Jahre Erfahrung machen uns zu einem starken und zuverlässigen Partner in den Bereichen Beschilderung, Kennzeichnung und Arbeitssicherheit. Unsere Beschriftungssysteme und innovativen Lösungen sind aus der Industrie längst nicht mehr wegzudenken. Unser mittelständisches Unternehmen liegt im schönen Norden Deutschlands, mitten in der Teufelsmoorregion der Gemeinde Gnarrenburg. 2026 bauen wir unseren internationalen Vertrieb in Europa weiter aus und suchen dafür engagierte Verstärkung im Bereich Frankreich, Österreich und der Schweiz.
Deine Aufgaben bei uns:
- Managing and developing existing relationships with international distribution partners
- Acquiring new distribution partners across the European market
- Providing technical and solution-oriented consulting to customers and partners
- Close cooperation with internal sales and other internal departments
- Maintaining and documenting customer activities in our CRM system
Das solltest du mitbringen:
- Enjoyment of traveling across Europe and building long-term customer relationships
- Business-fluent German and French, written and spoken
- Strong communication skills and a high level of team spirit
- Confident, friendly and professional appearance with strong negotiation skills
- High level of self-motivation, structured working style and good planning skills
- Valid driving licence (Class B or equivalent)
Darauf kannst du dich freuen:
- A permanent full-time position with long-term career prospects
- A competitive salary consisting of a fixed base salary and performance-based commission; travel expenses reimbursed in accordance with current company guidelines
- 30 days of vacation and flexible working hours – you plan and organize your travel schedule independently
- A high degree of flexibility – your home office and company car serve as your primary workplace; full equipment is provided (company car, mobile phone, office equipment – everything you need to work effectively)
- Individual and structured onboarding with joint customer visits and personal support
- Open, friendly working atmosphere with a company-wide “Du” culture
- Regular company events, surprise trips, JobRad, corporate benefits, company pension scheme and more
Interesse? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende sie an: Weitere Informationen findest Du unter: www.maxsystems.de
Regionaler Export- und Channel-Manager Europa (m/w/d) – FR · AT · CH Arbeitgeber: Max Systems GmbH
Kontaktperson:
Max Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Export- und Channel-Manager Europa (m/w/d) – FR · AT · CH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Begeisterung für Vertrieb und Kundenbeziehungen zu zeigen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmen zu erfahren. Das persönliche Gespräch kann oft viel überzeugender sein als eine Bewerbung allein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Export- und Channel-Manager Europa (m/w/d) – FR · AT · CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Sprache ist der Schlüssel: Da fließendes Deutsch und Französisch wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse direkt in deinem Anschreiben!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder nicht, teile uns mit, welche Erfahrungen du im Vertrieb oder in der Kundenbeziehung hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Systems GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, und sei bereit, zu erklären, wie du zur Expansion in Frankreich, Österreich und der Schweiz beitragen kannst.
✨Beispiele für Erfolge parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden belegen. Zeige, wie du bestehende Beziehungen gepflegt und neue Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.