Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und betreue innovative DMS- und ECM-Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Ceyoniq nscale und technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Digitale Prozesse gestalten statt nur verwalten.
Im Center Dokumentenmanagementsysteme betreuen wir zentrale DMS- und ECM-Plattformen, elektronische Akten sowie digitale Verwaltungsprozesse unserer Kunden.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaften auf Basis von Ceyoniq nscale suchen wir Berufserfahrene als Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Systembetrieb – Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs von Kundenumgebungen auf Basis von Ceyoniq nscale.
- Systempflege – Installation, Konfiguration, Patchmanagement und Aktualisierung von nscale-Komponenten einschließlich Test, Dokumentation und Produktivsetzung von Änderungen.
- Störungsanalyse – Analyse und Behebung von Incidents und Problems in nscale-Systemlandschaften über Application Layer, Datenbanken, Schnittstellen und weitere Systemkomponenten hinweg.
- Systemadministration – Verwaltung von Dokumentenbereichen, Aktenstrukturen, Metadaten, Benutzern, Berechtigungen sowie Aufbewahrungs- und Löschkonzepten.
- Plattformbetreuung – Betreuung von nscale Administrator, Monitoring- und Administrationswerkzeugen sowie eingesetzten Clients und Connectoren.
- Schnittstellenintegration – Anbindung von Fachverfahren, ERP-Systemen sowie Scan- und Posteingangslösungen über REST-, CMIS-, Web DAV- und weitere Schnittstellen.
- Prozessbetreuung – Technische Unterstützung bei elektronischen Akten, digitalen Geschäftsgängen und automatisierten Prozessen.
- Monitoring – Weiterentwicklung von Monitoring, Logging, Kapazitätsüberwachung und Performanceanalysen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen.
- Betriebskoordination – Planung und Abstimmung von Changes, Updates, Wartungen, Wiederanläufen und technischen Tests mit Kunden und Betriebsteams.
- Dokumentation – Erstellung und Pflege von Systemarchitekturen, Konfigurationen, Schnittstellenbeschreibungen und Betriebsdokumentationen.
- Technische Beratung – Unterstützung von Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit bei Migrationen, Rollouts und Systemerweiterungen.
- Incident-Management – Koordination der Zusammenarbeit mit Ceyoniq und weiteren Herstellern oder Dienstleistern bei komplexen Störungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker), ein Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Administration von Ceyoniq nscale wird vorausgesetzt.
- Erste Erfahrungen bei der eigenständigen Installation, Konfiguration, Aktualisierung und technischen Fehleranalyse von nscale-Systemen sind vorhanden.
- Vertrautheit mit zentralen Komponenten einer nscale-Systemlandschaft, beispielsweise Application Layer, Storage Layer, Rendition Server, nscale Administrator sowie Web-, Client- und Connector-Komponenten.
- Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen, relationalen Datenbanken und SQL sowie in den Bereichen HTTP, TLS, Zertifikate und Netzwerkkommunikation.
- Erfahrungen mit Java-basierten Applikationsdiensten, Log4j, REST, CMIS, Web DAV oder vergleichbaren Integrationsverfahren sind von Vorteil.
- Kenntnisse in nscale e Gov, elektronischen Akten, XDOMEA, XJustiz oder digitalen Verwaltungsprozessen sind willkommen.
- Erfahrungen mit nscale Process Automation, dem Process Automation Modeler oder vergleichbaren Workflowwerkzeugen sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Betrieb containerisierter nscale-Komponenten mit Docker, Docker Compose oder Kubernetes sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Ein methodisches Vorgehen bei der Analyse von Logdateien, Monitoringdaten, Datenbankabfragen und reproduzierbaren Testszenarien zeichnet Dich aus.
- Strukturierte Incident-, Problem- und Change-Prozesse sind vertraut und technische Risiken vor Produktivsetzungen können sicher bewertet werden.
- Technische Sachverhalte können verständlich gegenüber Kunden, Projektleitungen und anderen Betriebsteams vermittelt werden.
- Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie die Priorisierung von Aufgaben nach ihrer betrieblichen Relevanz werden vorausgesetzt.
- Dokumentationen werden so erstellt, dass Betrieb, Änderungen und Störungen für andere Teammitglieder nachvollziehbar bleiben.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen
- Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten?
Sehr gerne!
Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
- Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene
Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.
- Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln.
Wir wachsen gemeinsam!
- Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche
Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
- Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Was bei uns zählt, bist du mit deiner Persönlichkeit.
Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
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Application-Manager (w/m/d) Ceyoniq nscale - Senior in Aachen Arbeitgeber: Max-Talent
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse aktiv gestaltet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien, zahlreiche Benefits und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application-Manager (w/m/d) Ceyoniq nscale - Senior in Aachen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Max-Talent bewerben
Viele Unternehmen, wie Max-Talent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application-Manager (w/m/d) Ceyoniq nscale - Senior in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Max-Talent und die ausgeschriebene Position Application-Manager (w/m/d) Ceyoniq nscale - Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Max-Talent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
