Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und unterstütze beim Betrieb von DMS- und ECM-Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste praktische Erfahrungen in IT-Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Digitale Prozesse gestalten statt nur verwalten.
Im Center Dokumentenmanagementsysteme betreuen wir zentrale DMS- und ECM-Plattformen, elektronische Akten sowie digitale Verwaltungsprozesse unserer Kunden.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaften auf Basis von Ceyoniq nscale suchen wir Berufseinsteiger und Berufserfahrene als Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Systembetrieb – Unterstützung beim stabilen, sicheren und performanten Betrieb von Ceyoniq-nscale-Kundenumgebungen.
- Störungsbearbeitung – Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests anhand von Logdateien, Systemzuständen und Fehlermeldungen.
- Systempflege – Installation, Konfiguration, Patchmanagement und Aktualisierung von nscale-Komponenten, zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern.
- Releasemanagement – Prüfung von Änderungen in Test- und Abnahmeumgebungen sowie Begleitung der kontrollierten Überführung in die Produktion.
- Administration – Verwaltung von Dokumentenbereichen, Aktenstrukturen, Metadaten, Benutzern, Berechtigungen und technischen Diensten.
- Systemanalyse – Analyse technischer Zusammenhänge zwischen Anwendung, Datenbank, Betriebssystem, Netzwerk und Authentifizierungsdiensten.
- Schnittstellenintegration – Mitwirkung bei der Anbindung von Fachverfahren, ERP-Systemen, Scan- und Posteingangslösungen.
- Prozessbetreuung – Unterstützung bei elektronischen Akten, technischen Workflows und automatisierten Verarbeitungsprozessen.
- Monitoring – Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Betriebsüberwachungslösungen.
- Dokumentation – Dokumentation von Installationen, Konfigurationen, Schnittstellen, Betriebsabläufen und Lösungswegen.
- Projektmitarbeit – Mitarbeit bei Changes, Updates, Migrationen, Rollouts und technischen Projekten.
- Kommunikation – Abstimmung mit Kunden, internen Betriebsteams, Projektleitungen und externen Dienstleistern.
- Verantwortungsübernahme – Schrittweise eigenständige Betreuung von Kundenumgebungen, technischen Änderungen und komplexeren Störungen.
Das erwartet dich bei uns
- Du erhältst eine strukturierte Einführung in unsere nscale-Systemlandschaften, Betriebsprozesse und Kundenumgebungen.
- Erfahrene Teammitglieder begleiten Dich bei Installationen, Updates und Störungsanalysen.
- Du arbeitest zunächst mit klar abgegrenzten Aufgaben und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
- Test- und Abnahmeumgebungen ermöglichen Dir, Änderungen kontrolliert vorzubereiten.
- Fachliche Schulungen und produktspezifische Weiterbildungen unterstützen Deinen Kompetenzaufbau.
- Dokumentierte Betriebsverfahren und gemeinsame Fallanalysen erleichtern den Einstieg.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker), ein Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Auch ein technischer Quereinstieg ist möglich, wenn Du fundierte praktische IT-Kenntnisse nachweisen kannst.
- Du bringst erste praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Administration von Windows- oder Linux-Servern, im technischen Anwendungssupport sowie in den Bereichen Netzwerke, Datenbanken, Java-Anwendungen, Automatisierung und Berechtigungsverwaltung.
- Deine praktische Erfahrung kann aus einer Ausbildung, einem Studium, einer Werkstudententätigkeit oder einer ersten beruflichen Tätigkeit stammen.
- Du kannst technische Fehler strukturiert eingrenzen und dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar.
- Du arbeitest sorgfältig und erkennst, wann eine Störung eskaliert oder weitere Unterstützung benötigt wird.
- Du bist bereit, Dich systematisch in Ceyoniq nscale und die dazugehörigen Komponenten einzuarbeiten.
- Du kannst technische Sachverhalte verständlich beschreiben und arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen zusammen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das wäre zusätzlich hilfreich
- Erste Erfahrung mit Ceyoniq nscale oder anderen DMS- und ECM-Systemen.
- Kenntnisse in Komponenten wie Server Application Layer, Server Storage Layer, Rendition Server, nscale Administrator oder nscale Clients.
- Erfahrung mit REST-, CMIS-, Web DAV- oder vergleichbaren Schnittstellen.
- Kenntnisse in Java-basierten Applikationsdiensten, Log4j oder vergleichbaren Logging-Frameworks.
- Grundkenntnisse in Docker, Docker Compose, Kubernetes oder anderen Containertechnologien.
- Erfahrung mit Active Directory, LDAP, Single Sign-on oder Zertifikatsverwaltung.
- Kenntnisse in nscale e Gov, elektronischen Akten oder digitalen Verwaltungsprozessen.
- Berührungspunkte mit XDOMEA, XJustiz oder vergleichbaren Standards.
- Grundkenntnisse in ITIL-orientierten Incident-, Problem- und Change-Prozessen.
- Erfahrung im kommunalen Umfeld.
Du musst nicht alle genannten Zusatzkenntnisse mitbringen. Sie können im Rahmen der Einarbeitung und der weiteren Tätigkeit aufgebaut werden.
Darauf kannst du dich freuen
- Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten?
Sehr gerne!
Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
- Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene
Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.
- Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln.
Wir wachsen gemeinsam!
- Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche
Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
- Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Was bei uns zählt, bist du mit deiner Persönlichkeit.
Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
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Application-Manager (w/m/d) Junior in Aachen Arbeitgeber: Max-Talent
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse aktiv gestaltet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application-Manager (w/m/d) Junior in Aachen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Max-Talent bewerben
Viele Unternehmen, wie Max-Talent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application-Manager (w/m/d) Junior in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Max-Talent und die ausgeschriebene Position Application-Manager (w/m/d) Junior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Max-Talent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
