Expert Global HR Compensation (m/f/d) in Düsseldorf

Unternehmensprofil
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen, die in mehr als 20 Ländern weltweit tätig ist. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Versicherung – mit dem Ziel, Menschen ein mutigeres und besseres Leben zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Definieren von Vergütungsstandards, inklusive methodischer und systematischer Leitlinien für Job Grading
• Durchführen von Vergütungsbenchmarks zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütung im gesamten Unternehmen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Transformation des HR Operating Models zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
• Leitung und Begleitung von Projekten, z.b. Umsetzung der EU-Pay-Transparenzrichtlinie in den europäischen Tochtergesellschaften oder Einführung von SAP SuccessFactors als globale Lösung
• Begleitung und Steuerung von HR-Themen bei M&A-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien in einem großen, internationalen Konzern
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Vergütungslösungen, Daten und Markttrends
• Erfahrung mit HR-Software, insbesondere SAP SuccessFactors
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung einer globalen Jobarchitektur
• Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten und Vergütungsstrategien an unterschiedliche kulturelle Kontexte anzupassen
• Erfahrung im Projektmanagement, von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit remote zu arbeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen durch Seminare, Programme, Networking-Events, Sprachkurse, E-Learning und Training on the Job
• Faire Vergütung
• Kostenlose Heissgetränke und Wasser
• Unterstützung zur optimalen Entfaltung deines Potenzials und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Kultur

ERGO ist ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen und gestaltest deinen eigenen Entwicklungsweg. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen bieten dir flexible Karrierewege.

Chancengleichheit & Entwicklung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt, Offenheit und Entwicklung für alle Mitarbeitenden.