Unternehmensprofil
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung – mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen ein mutigeres und besseres Leben zu ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die finanzielle Steuerung strategischer HR-Transformationsinitiativen und deren Business Cases, inklusive Einhaltung interner Prozesse und Reporting-Anforderungen.
- Du verfolgst, validierst und berichtest die Realisierung geplanter Einsparungen und Vorteile in den Ländergesellschaften und sorgst für Transparenz bei finanziellen Risiken, Budgetabweichungen und Gegenmaßnahmen.
- Du verwaltest und überwachst die Gesamtprogramm-Budgets, Forecasts und die finanzielle Performance, inklusive Nachverfolgung von Bestellungen, Rechnungen und Budgetnutzung.
- Du bewertest finanzielle Auswirkungen von Scope-Änderungen und Budgetumschichtungen, unterstützt budgetbezogene Change Requests und Investitionsentscheidungen und erstellst regelmäßige Finanzanalysen und Forecasts für das Programm-Management und das Steering Committee.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle controllingbezogenen Themen gegenüber Programmleitung, Finance und weiteren Stakeholdern und bringst dich in die Arbeit des Transformation Office ein (z.B. Governance, Steuerungsvorbereitung, Ad-hoc-Analysen).
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung im Programmcontrolling, Finance, PMO oder Transformationsmanagement, idealerweise in großen internationalen HR- oder IT-Programmen.
- Fundierte Erfahrung im Business Case Management, Forecasting und Financial Reporting.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein, kombiniert mit einer strukturierten, kollaborativen und proaktiven Arbeitsweise.
- Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Management-Insights zu übersetzen.
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
- Gemeinsames Wachstum: Wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung.
- Kostenlose Heissgetränke und Wasser.
- Remote Work bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit für hohe Flexibilität.
- Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Unsere Kultur & Entwicklung
ERGO ist ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen und gestaltest deinen eigenen Entwicklungsweg – durch Seminare, Programme, Networking-Events, Sprachkurse, E‑Learning und Training on the Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen bieten dir vielfältige und flexible Karrierewege.
Chancengleichheit & Inklusion
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Entwicklung.
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Program Controller Global HR Transformation (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Max-Talent
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse aktiv gestaltet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Controller Global HR Transformation (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Max-Talent ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Program Controller Global HR Transformation (m/w/d) bei Max-Talent interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Max-Talent sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Program Controller Global HR Transformation (m/w/d) bei Max-Talent interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max-Talent vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
