Deine Aufgaben
Als Health-Safety-Environment-Manager bist du innerhalb der Organisationseinheit Arbeitssicherheit in Bauprojekten für folgende Aufgaben zuständig:
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften der Offshore-Projekte in sämtlichen Belangen der Arbeitssicherheit von Offshore-Netzanbindungssystemen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und Fragestellungen als Teil des Projektteams
- Zusammenarbeit mit HSE-Ansprechpartner*innen der Hauptauftragnehmer
- Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher sowie interner HSE-Anforderungen und -prozesse
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Arbeitssicherheitsbegehungen und -audits
- Fachliche Prüfung von Dokumenten
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung von Arbeitssicherheitsprozessen und -prozeduren
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder alternativ eines technischen oder nautischen Studiengangs
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie Grundkenntnisse im Umwelt- und Abfallmanagement wünschenswert
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Offshore-Bereich
- Konzeptionelle, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit für abteilungs- und unternehmensübergreifende sowie projektbezogene Tätigkeiten
- Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams verschiedener Arbeitgeber
- Idealerweise Anwenderkenntnisse in Built Asset Lifecycle Software (z. B. thinkproject)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb des Netzgebietes sowie international
- Bereitschaft zu gelegentlichen Offshore-Aufenthalten
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HSE-Manager Offshore (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Max-Talent
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse aktiv gestaltet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
