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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Wohnungsgrundrisse und arbeite eng mit Architekten zusammen.
- Arbeitgeber: Innovativer Immobilienentwickler in Kolbermoor mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume, die das Leben der Menschen verbessern und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur oder Architektur und Erfahrung in Wohnungsbauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Wohnungsgrundrissen und Ausstattung in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern
- abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Planung, Kalkulation und Angebotserstellung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Baubeschreibung
- Entwicklung von kreativen Lösungen und Anfertigung von technischen Zeichnungen für Kundensonderwünsche
- Betreuung von Kunden im Rahmen der Sonderwunschabwicklung
- Durchführung von Bemusterungsgesprächen in unserem hausinternen Musterraum
- Durchführung von Baustellenbesichtigungen mit den Kunden
- Überwachung der Umsetzung des Innenausbaus in Bezug auf die Sonderwünsche auf der Baustelle
- Erstellung von Möbelkonzepten
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder Innenausbau
- Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von Wohnungsbauprojekten
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden während der Bauphase bis zur Übergabe der Einheiten
- sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Adobe Photoshop sowie Microsoft Office
- Kenntnisse im CAD-Zeichnen, idealerweise Graphisoft Archi-Cad und/oder Rhino3D
- selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Sie helfen uns, besser zu werden.
- Wir helfen Ihnen, zu wachsen.
- Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt.
- Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.
Über uns:
Als ein regionaler und außergewöhnlicher Immobilienprojektentwickler in Kolbermoor planen, bauen und sanieren wir einzelne Gebäude oder ganze Dorf- oder Stadtgebiete. Unsere Philosophie, in wenigen Worten zusammengefasst, lautet: „besser bauen. besser leben“. Wir setzen auf das Talent, die Power und die Ideen von Menschen, die unser Team bereichern.
Innenarchitekt/Innenausbauingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Max von Bredow Baukultur
Kontaktperson:
Max von Bredow Baukultur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innenarchitekt/Innenausbauingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innenarchitekt/Innenausbauingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und unsere Unternehmensphilosophie. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an kreativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innenarchitekt/Innenausbauingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ: Nutze deine Designfähigkeiten, um deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Wir lieben kreative Ansätze!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deiner Bewerbung die Erfahrungen, die direkt mit der Innenarchitektur und dem Innenausbau zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max von Bredow Baukultur vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe deren Stil und Philosophie, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, überlege dir im Voraus einige innovative Ideen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kunden geholfen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kundenbetreuung legt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.