Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für mechanische Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Lambertz-Gruppe, Marktführer in der Süßwarenbranche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und spannende Einblicke in die Branche.
- Weitere Informationen: Familäres Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in mechanischer Instandhaltung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Neu-Ulm unbefristet Vollzeit
Über uns
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
Ihre Aufgaben
- Planung und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen technischen Anlagen und Einrichtungen
- Beschaffung der technischen Ersatzteile
- Planung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von bestehenden Anlagen
- Steuerung einer sorgfältigen, vorausschauenden und kostengünstigen Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen sowie der Betriebsgebäude mit dem Ziel, aktuellen Stand der Technik zu halten und Ausfälle und Betriebsstillstandzeiten auf ein Minimum zu beschränken
- Kontrollgänge im gesamten Produktions- und Verpackungsbereich
- Weiterentwicklung der bestehenden technischen Anlagen
- Einsatzplanung und Überwachung von Fremdfirmen
- Personal- und Urlaubsplanung für die Mitarbeiter seines Bereiches
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter seines Bereiches
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller mechanischen Anlagen und Einrichtungen, sowie Gebäudeanlagen
- Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung mechanische Instandhaltung oder Meister/Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik (Schwerpunkt Mechanik), idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Grundkenntnisse im Auditwesen IFS / BRC, Kundenanforderungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Elektrofachkraft (EFKfft) für festgelegte Tätigkeiten
- Kenntnisse in SPS-gesteuerten Anlagen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser familiäres Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung über unser Bewerberonlineformular. Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Waldemar Palitza.
Teamleitung Mechanik Arbeitgeber: Max Weiss Lebkuchenfabrik Neu-Ulm
Die Lambertz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Ulm nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer Vielzahl an renommierten Marken und einem breiten Sortiment in der Süßwarenbranche fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Teamgeists, während es gleichzeitig auf eine faire Vergütung und eine individuelle Einarbeitung Wert legt.
Kontaktdaten:
Max Weiss Lebkuchenfabrik Neu-Ulm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Mechanik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten oder sogar bei Lambertz. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der mechanischen Instandhaltung und über Lambertz selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und nichts Wichtiges vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Mechanik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung Mechanik bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der mechanischen Instandhaltung und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerberonlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Weiss Lebkuchenfabrik Neu-Ulm vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Lambertz-Gruppe und ihre Produkte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke und ihre Geschichte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Instandhaltung und Mitarbeiterführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die technische Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für die Teamleitung Mechanik brennst. Deine Begeisterung für die Branche und die Position kann oft genauso wichtig sein wie deine Qualifikationen.
