Stepstone geprüft - Ingenieur / Techniker Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.

Aufgaben:

• Selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Management (FM).
• Sicherstellung der dauerhaften Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Gebäude Energiegesetzes (GEG) und anderer energierelevanter Normen.
• Verantwortlichkeit für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik sowie Betriebseinrichtungen.
• Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen sowie neuen Technologien.
• Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts beim Wandel.
• Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ver- und Entsorgung oder ein Techniker / Meister HLSK oder Versorgungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundiertes Wissen im technischen und infrastrukturellen FM (z.B. Energieeffizienz, Gebäudetechnik, Wartung, Reinigung).
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Kosten-Nutzen-Controlling und Budgetplanung.
• Sicherer Umgang mit und Affinität zu digitalen Lösungen.
• Grundkenntnisse in SAP, idealerweise auch in Google Workspace.
• Fähigkeit zur Analyse bestehender Prozesse sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie mit Dienstleistern.
• Motivation zur Rufbereitschaft.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
• Betriebliche Zusatzversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen betrieblichen Versicherung, die dich im Alter und deine Gesundheit und Sicherheit unterstützt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen, um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
• Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.
• Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant.