Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL (w/m/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalmanagement.
  • Arbeitgeber: Maxauer Papierfabrik produziert umweltfreundliches Druckpapier aus Altpapier mit langer Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Duz-Kultur und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder Human Resource Management und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Werkstudententätigkeit bis 28.02.2026, 20 Stunden pro Woche in Karlsruhe.

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.

Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL (w/m/d)

Einsatzbereich: HR Ort: Karlsruhe Job-ID: 17556

  • Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit
  • Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen
  • Recherchetätigkeit bei der Dokumentenerstellung
  • Pflege von Ablagesystemen
  • ein laufendes Studium mit Bezug zum Personalmanagement (Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management o.ä.)
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
  • Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayerqualitäten
  • eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln
  • Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
  • flexible Arbeitszeit
  • attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche

Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL (w/m/d) Arbeitgeber: Maxauer Papierfabrik GmbH

Die Maxauer Papierfabrik bietet dir als Werkstudent im Bereich Human Resources eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem traditionsreichen Unternehmen der Papierindustrie zu sammeln. Mit einer offenen Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördert die Firma nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und wertvolle Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche zu erhalten.
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Kontaktperson:

Maxauer Papierfabrik GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Maxauer Papierfabrik herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in der Papierindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Personalmanagement durchdenkst. Überlege dir, wie du deine Teamplayerqualitäten und strukturierte Arbeitsweise am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Umweltfreundlichkeit der Papierproduktion. Wenn du in deinem Gespräch erwähnst, wie wichtig dir nachhaltige Praktiken sind, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL (w/m/d)

Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Kenntnisse
Vertraulichkeit und Datenschutz
Protokollführung
Prozessbeschreibung
Recherchieren
Pflege von Ablagesystemen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Kenntnisse im Personalmanagement
Interesse an Betriebswirtschaftslehre
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Teamplayerqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie du zum Team der Maxauer Papierfabrik beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maxauer Papierfabrik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor

Informiere dich über die Maxauer Papierfabrik und ihre Tradition in der Papierherstellung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Kenntnisse im Personalmanagement hervorheben

Da die Stelle im Bereich Human Resources angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Human Resource Management betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zeigen

Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten im Vorfeld. Sei bereit, Fragen auf Deutsch zu beantworten und deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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