Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle HR-Themen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: maxcluster, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und regelmäßige Reisen nach Arnhem für enge Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite an der Schnittstelle zwischen zwei spannenden Standorten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in operativer sowie strategischer Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu Hypernode in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich.
- Du führst und entwickelst deine zwei direkten Mitarbeiterinnen in Deutschland und bist ihre erste Ansprechperson im Arbeitsalltag.
- Du verantwortest unser Ausbildungsprogramm.
- Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen.
- Du agierst als HR Business Partner für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen.
- Du bist starker Sparringspartner für die Geschäftsführung und das Führungsteam: Du hinterfragst Ideen, bringst Struktur und gibst konstruktives Feedback, auch wenn es unbequem ist.
- Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, während beide Unternehmen weiter wachsen und sich entwickeln.
- Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau.
- Du verantwortest das Compensation & Benefits Thema: Gehalts-Benchmarking, Benefits-Review, Merit Cycle und Budgetplanung.
- Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
- Du kennst das deutsche Arbeitsrecht gut; Kenntnisse im niederländischen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Du hast Führungserfahrung und weißt, wie du Menschen um dich herum entwickelst.
- Du bist vertraut mit Veränderungsprozessen: Du kannst mit Unklarheit umgehen, Menschen mitnehmen und dabei den pragmatischen Blick behalten.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch; Niederländischkenntnisse sind ein echtes Plus.
- Du bist mindestens zweimal pro Woche in Paderborn vor Ort und bist bereit, regelmäßig nach Arnhem in den Niederlanden zu reisen, um die enge Zusammenarbeit mit dem Hypernode-Team zu pflegen.
Wir bieten
- Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams.
- Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar.
- Uns ist es wichtig, dass du regelmäßig Pausen machen kannst, deshalb bieten wir dir umfangreiche kostenlose Verpflegung an und haben ein eigenes Betriebsrestaurant.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten, geben dir den Spielraum, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Wir bieten dir ein vielseitiges Angebot für deine Gesundheit und Sportmöglichkeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage gehören bei uns auch noch mit dazu.
HR Director (m/w/d) Arbeitgeber: maxcluster GmbH
maxcluster in Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein strukturiertes Onboarding-Programm bietet, sondern auch lebenslanges Lernen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden durch kostenlose Verpflegung und Sportangebote, schafft maxcluster eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir unbefristete Verträge und 30 Urlaubstage, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei maxcluster oder Hypernode im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei maxcluster GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Themen
Mach dich mit den spezifischen HR-Themen vertraut, die maxcluster betreffen. Informiere dich über das Ausbildungsprogramm, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtliche Anforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Veränderungsprozesse zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unklarheiten umgegangen bist und Teams entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du fließend Deutsch und Englisch kommunizieren musst, übe deine Antworten auf beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu sein, besonders wenn es um komplexe HR-Themen geht.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Hypernode-Team erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du interkulturelle Kommunikation und Teamarbeit zwischen verschiedenen Standorten fördern würdest.
