Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierende Verkaufsflächen und präsentiere unsere Marken optimal im Einzelhandel.
- Unternehmen: Dorel Juvenile, führendes Unternehmen für Produkte für Kleinkinder mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 45.000 €, 13. Monatsgehalt, 27 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein Führerschein für 7,5t Lkw sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für Familien weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Innenarchitektur oder visuellem Merchandising und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Dorel Juvenile is the world's leading juvenile products company. Our products are available in more than 100 countries. We help families live carefree lives by providing them with juvenile products that rank highest in consumer reviews. That's what sets our products apart; durable, helpful, and caring.
Your mission
As a Visual Merchandiser, you will be an essential part of the Trade Marketing Team at Dorel Juvenile Europe (DJE). In this role, everything revolves around the shopper and the shop floor, creating inspiring and effective in-store environments that showcase our brands at their best at our retail partners. You will translate brand strategies into compelling visual concepts that attract attention, guide customer behavior, and ultimately convert shoppers into buyers.
Key responsibilities
- Execute a flawless product presentation in Shop-in-Shop/Retail for DJE.
- Implement the global VM strategy & POS guidelines, processes for in-store communication, product merchandising, POS material etc.
- Collaborate with the sales/ trade team to deliver available space and define the portfolio of products that must be on display for each store.
- Act as a project coordinator and as an interface between the corporate architecture team, the external suppliers, the retailers & the sales/ trade team.
- Lead VM implementations across multiple monobrand and key multibrand spaces in the assigned area/region in order to ensure a high level of consistency across touchpoints.
- Maintain the performance of each store by visiting our retailers and work on continuous improvement.
- Create extensive and meaningful implementation reports as well as benchmark analyses to guarantee maximum local transparency at global level.
- Lead the In-Store marketing campaigns' execution as well as contribute to an optimized consumer journey
- Be the eyes & ears of DJE at retail and execute innovative plans for new store openings-events.
- Help driving retail KPIs via visual excellence.
Your profile
- Ideally completed a degree in interior design, visual merchandising or similar education.
- Minimum 3 to 5 years of relevant work experience ideally within B2B fairs, furniture, retail, carpentry, agencies or other related fields.
- Passionate about all aspects of retail including consumer experience, products and store design, combined with executional excellence and a strong understanding of retail KPIs.
- Ambitious and flexible with a hands-on, start-up mentality and a team player attitude.
- Fluent German speaker with good English communication skills.
- Experience as a project manager leading in-house teams or freelancers and coordinating external agencies to work together effectively.
- Excellent networker with strong connections to local culture, events and trends.
- Willingness to travel between multiple retail locations across designated regions.
- Previous experience working in consumer fairs including project planning and construction coordination.
- Possession of a 7.5t truck driving license is an advantage.
Are you ready to grow with us?
What we offer
- A gross yearly salary up to €45,000.
- You are eligible for a 13th-month salary and a holiday allowance every year.
- The option to work hybrid up to 3 days, with 2 joint office days.
- The annual leave entitlements consist of 27 vacation days.
- Company car.
- Besides work there is time for fun such as team outings.
Dorel Juvenile is the world's leading juvenile products company. Our well-known products and strong brands Maxi-Cosi, bebeconfort, Tiny Love and Safety 1st are complemented by regional brands and are available in more than 100 countries.
We are proud to work with 2.700 highly driven professionals in 25 different countries. All our talented employees share the same mission: to Care for Precious Life. We help families live carefree lives by providing them with juvenile products with the highest safety and comfort standards.
Our frontrunner mentality matches our position as a global market leader. Being first means we forge our own path; we explore new ways to enhance our brands. We are continuously reinforcing our leading position and believe that team spirit, personal drive, and accountability can make a real difference in achieving sustainable growth. A vital element of our daily operations is the strong connection we maintain with our consumers. We engage with them wherever they are, so they will always benefit from our products and services, even in ways they did not expect.
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Visual Merchandiser DACH Arbeitgeber: Maxi-Cosi
Dorel Juvenile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Firmenwagen und 27 Urlaubstagen jährlich fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die Teamkultur ist kollaborativ und unterhaltsam, was regelmäßige Teamausflüge einschließt, um den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visual Merchandiser DACH erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Maxi-Cosi zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Maxi-Cosi, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Maxi-Cosi besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandiser DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Maxi-Cosi das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Maxi-Cosi widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Maxi-Cosi verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maxi-Cosi vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Maxi-Cosi vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
