Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Regulatory Affairs und sorge für Produktsicherheit.
- Arbeitgeber: Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikindustrie in einem krisenresistenten Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung und Koordination des Teams Regulatory Affairs
- Rechtliche Beurteilung und Gewährleistung der Produktsicherheit
- Prüfung und Freigabe von Produkttexten und Reinzeichnungsvorlagen zur Sicherstellung der Verkehrsfähigkeit gem. KVO 1223/2009
- Kompetente Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen einschließlich der Verfolgung von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen, insbesondere von kosmetikrechtlichen und chemikalienrechtlichen Anforderungen (REACH) an Rohstoffe und Produkte. Kommunikation der sich daraus ergebenen unternehmensweiten Konsequenzen.
- Bearbeitung von länder- und kundespezifischen Anfragen und Mitwirkung bei der Klärung regulatorischer Anforderungen in ausgewählten Märkten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit und Vertretung des Bereichs gegenüber den internen Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Marketing
- Enger Kontakt mit externen regulatorischen Experten sowie Kunden, Lieferanten, Behörden, Dienstleistern und Verbänden
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, gerne im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder Ökotrophologie.
- Du besitzt Führungserfahrung
- Du hast den Bereich Regulatory Affairs bereits kennengelernt
- Du besitzt Kenntnisse im Kosmetikrecht
- Hohe Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Selbständige, präzise und termingerechte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
Warum wir?
- Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz: Du arbeitest bei einem Familienunternehmen in einem krisenresistenten und wachsenden Markt.
- Erholung, die du verdienst: 30 Tage Urlaub pro Jahr geben dir ausreichend Zeit zum Abschalten.
- Mehr als nur Gehalt: Zusätzlich profitierst du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Heute schon an morgen denken: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamen Leistungen.
- Arbeite flexibel: Mit Gleitzeit-Modellen und transparenter Zeiterfassung.
- Vereinbarung von Familie und Beruf: Mit unserem Kinderbetreuungszuschuss unterstützen wir dich auch bei deinen privaten Prioritäten.
- Entwickle dich weiter: Unsere interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir offen.
- Starte gut begleitet: Eine intensive Einarbeitung mit strukturiertem Plan sorgt dafür, dass du dich von Anfang an sicher fühlst.
- Arbeite auf Augenhöhe: Dich erwartet eine Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur.
- Werde Teil unserer Gemeinschaft: Freu dich auf Sommer- und Weihnachtsfeste sowie weitere Teamevents.
- Bleib aktiv: Du erhältst eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Bleib mobil: Mit unserem Bike-Leasing-Angebot – auch für deinen Partner.
- Profitiere von attraktiven Vorteilen: Personalrabatt auf unsere Produkte sowie Zugang zu einem Firmenportal mit exklusiven Rabattcodes und Deals.
- Gut versorgt durch den Tag: Eine bezuschusste Kantine sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee stehen dir täglich zur Verfügung.
Über uns
Hast du dir schon einmal Gedanken gemacht, wo die tollen Pflegeprodukte von dm drogerie-markt, Rossmann, Lidl oder Aldi unter anderem herkommen? Als Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten findest du in fast 50.000 Filialen unsere Produkte, das macht uns mächtig stolz. Mit über 1.500 Mitarbeitenden und als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir kontinuierlich gewachsen und produzieren an 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer gemeinsamen Leidenschaft. Doch gibt es noch etwas, das uns besonders wichtig ist: Wir begegnen uns mit Respekt und auf Augenhöhe. Verantwortung übernehmen wir gemeinsam als Team. Vertrauen und Offenheit sind uns wichtig – wir teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig. Herausforderungen meistern wir gemeinsam und suchen nach Lösungen statt den Schuldigen. Klare Prioritäten und gute Planung geben uns Orientierung. Die Zufriedenheit unserer Kunden motiviert uns – wir verwandeln Ideen in Innovationen. Ein gemeinsames Gefühl und ein klares Ziel verbinden uns – und daran arbeiten wir jeden Tag zusammen!
Leitung Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: MAXIM Markenprodukte & Co. KG
Kontaktperson:
MAXIM Markenprodukte & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Regulatory Affairs (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen im Bereich Regulatory Affairs vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Kommunikationsstärke überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei proaktiv und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Regulatory Affairs-Bereich. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und benutzerfreundliches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regulatory Affairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAXIM Markenprodukte & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Regulatory Affairs passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Kosmetikrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du rechtliche Fragestellungen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe regulatorische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.