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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Fleisch- und Wurstabteilung.
- Arbeitgeber: Maximarkt ist ein führendes Handelsunternehmen mit über 55.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Leidenschaft für Fleisch und idealerweise eine abgeschlossene Lehre.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen bis zur Marktleiter:in sind möglich.
Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse.
Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele. Maximarkt Linz sucht: Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.fleischtheke
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kund:innenorientierung
Anforderungsprofil:
- Sie sind ein Verkaufstalent und eine Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft zum Produkt Fleisch?
- Liebe zum Handwerk und Leidenschaft im Beruf
- Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Unternehmerische Denkweise
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreiche abgeschlossene Fleischer- oder Kochlehre
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns
- Aufstiegsmöglichkeit bis zur Position als Marktleiter:in
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens Eur 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, Überbezahlung möglich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung Arbeitgeber: Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Fleisch- und Wurstbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt Fleisch. Sprich über deine Erfahrungen in der Produktion oder im Verkauf und wie du die Qualität und Frische der Produkte sicherstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Maximarkt zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Maximarkt und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Fleisch- und Wurstbranche sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Produkt Fleisch und deine Führungserfahrung darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei Maximarkt beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Die Liebe zum Handwerk und zur Fleischverarbeitung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Produkte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Qualität und der Präsentation der Waren hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Situationen einsetzen kannst, um Probleme zu lösen oder Feedback zu geben.
✨Informiere dich über Maximarkt und seine Standards
Mach dich mit den Werten und Standards von Maximarkt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Abteilung umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
