Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Fleisch- und Wurstabteilung.
- Arbeitgeber: Maximarkt ist ein führendes Handelsunternehmen mit über 55.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, familiäres Klima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Leidenschaft für Fleisch und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen bis zur Marktleiter:in sind möglich.
Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen - nicht umsonst lautet das Motto Willkommen in der Vielfalt.
Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.fleischtheke
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kund:innenorientierung
Anforderungsprofil:
- Sie sind ein Verkaufstalent und eine Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft zum Produkt Fleisch? Dann bewerben Sie sich bei uns!
- Liebe zum Handwerk und Leidenschaft im Beruf
- Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Unternehmerische Denkweise
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreiche abgeschlossene Fleischer- oder Kochlehre
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns
- Aufstiegsmöglichkeit bis zur Position als Marktleiter:in
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens Eur 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, Überbezahlung möglich.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
JETZT BEWERBEN
Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Fleisch- und Wurstbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie man sie optimal präsentiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk, indem du über deine Erfahrungen in der Produktion sprichst. Wenn du praktische Fähigkeiten oder besondere Techniken beherrschst, bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Maximarkt zu erfahren, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in der Fleisch-, Wurst- und Feinkostabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Maximarkt und die INTERSPAR-Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Fleisch- und Wurstbranche sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Produkt Fleisch und deine Führungserfahrung betonst. Erkläre, warum du gut zu Maximarkt passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Webseite hoch. Stelle sicher, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Die Liebe zum Handwerk und zur Fleischverarbeitung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Produkte und deren Qualität zu teilen. Vielleicht kannst du auch einige persönliche Anekdoten einbringen, die deine Verbindung zu diesem Bereich verdeutlichen.
✨Informiere dich über Maximarkt
Recherchiere im Vorfeld über Maximarkt und dessen Unternehmensphilosophie. Verstehe das Motto 'Willkommen in der Vielfalt' und überlege, wie du dazu beitragen kannst, dieses Motto in deiner zukünftigen Rolle zu leben und umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
