Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Maximarkt – ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Aufstiegschancen zur stellvertretenden Marktleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 3000 € pro Monat.
Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt! Seit 1969 steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren 7 Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kund:innen aus über 55.000 Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns ausmacht? Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft. Bei Maximarkt gibt es die Möglichkeit, die eigenen Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Umgang mit Kennzahlen
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung
- Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.535,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN
Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food Arbeitgeber: Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Maximarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Vielfalt schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Treuebonus und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
